Dezvoltare
În culisele MBA, dincolo de spoturi şi cosmetizări
Daniela Oancea › Lun, 2012-01-30 12:09Pentru cei care visează la măreţul ideal al unui MBA, Revista Cariere a aflat direct de la Adrian Stanciu, Profesor Asociat al Maastricht School of Management Romȃnia (MSM -RO) cum arată programele de MBA în lumina rece a zilei.
» pe largCe inseamna sa traiesti in prezent?
Corina Anghel › Lun, 2012-01-23 09:19
In improvizatie avem o regula: fii prezent!
Nici nu imi mai amintesc de cate ori, in timpul unor conversatii , mi-a zburat gandul la probleme pe care nici macar nu le aveam. Si sunt sigura ca nu va amintiti cum era imbracata persoana cu care ati vorbit ultima oara inainte de a citi acest articol. Lucrurile astea nu ni ne intampla din lipsa de respect, de bun-simt sau pentru ca am suferi de ignoranta. Ci pentru ca nu stim cum sa fim prezenti 100%.
» pe largO companie unică, cu gânduri mari
Vladimir Sterescu › Mar, 2012-01-17 10:34Prin crearea de oportunităţi de dezvoltare în carieră pentru angajaţii săi Computer Generated Solutions România (CGS) s-a remarcat încă de la început. Dacă la sfârşitul lui 2004 avea 70 de angajaţi, acum sunt peste 2 500 de profesionişti în trei oraşe (Bucureşti, Braşov, Sibiu).
» pe largO inspiraţie neaşteptată
Loreta Popa › Vin, 2012-01-13 10:27Artskul este o iniţiativă de educaţie alternativă. Nu există limită de vârstă, ci doar un loc unde poţi fi tu însuţi. Un loc în care poţi învăţa aşa cum vrei, când vrei şi despre ce vrei. Un proiect care are de-a face cu numărul zece, căci zece oameni au acceptat provocarea de a fi profesori, deşi nu există nimic convenţional legat de acest termen, fiecare dintre ei fiind specializat pe câte un domeniu în care vor încerca să-i iniţieze pe cursanţi pe parcursul a zece şedinţe.
» pe largŞcoala Bonelor aşteaptă prima serie de cursante!
Redactia › Joi, 2012-01-12 10:27Şcoala Bonelor prelungeşte până la 31 ianuarie 2012 perioada de înscrieri la cursurile GRATUITE de calificare organizate în Bucureşti. În acest fel, dorim să dăm cât mai multor femei fără ocupaţie – şomere, casnice, pensionare, studente şi eleve peste 18 ani – din Capitală şi judeţul Ilfov şansa de a beneficia de aceste cursuri, la sfârşitul cărora vor primi diploma de baby-sittere calificate. Diploma este recunoscuta in Romania şi în țările Uniunii Europene.
» pe largNu fiti forme fara fond!
Corina Anghel › Mar, 2012-01-10 09:11In improvizatie avem o regula: nu trebuie sa incerci sa fii amuzant!
In primele ore de teatru la care am participat, acum ceva ani, eram tentata sa impresionez prin fiecare replica, fiecare gest, fiecare miscare. In teatru lucrul asta iti este cumva permis pentru ca, la urma urmei, esti acolo pentru a sustine un spectacol si pentru a distra oamenii. Si nu ma refer doar la a-i face sa rada ci la a-i face sa simta. Despre asta e entertainment-ul.
» pe largCALISIS - un sistem de formarea profesională
Redactia › Vin, 2012-01-06 10:27Dezvoltarea şi implementarea unui sistem naţional de asigurare şi management al calităţii în formarea profesională continuă reprezintă acum un obiectiv care şi-a găsit materializarea în cadrul proiectului CALISIS. Început în ianuarie 2009, proiectul a ajuns la final cu un impresionant bilanţ.
» pe largCarieră în HR?
Cosmin Bordea › Lun, 2011-12-05 13:16Sunt sigur că nu mi-am dorit de mic această direcție în viață! Toți copii vor să fie spioni, doctori, preoți, fotbali;ti, avocați… marinari… nu am întâlnit niciun copil până acum să vrea să fie “director de resurse umane”… nici eu nu mi-am dorit să fiu director de resurse umane. Și totuși niciun copil nu își dorește să fie director de resurse umane când va crește mare. De ce?
» pe largTu cum îţi încarci BATERIILE?
Loreta Popa › Joi, 2011-12-01 17:51Inima are, între mişcările ei de contractare şi relaxare, o microsecundă în care nu face absolut nimic. Interesant este că dacă am scoate acest moment de odihnă din activitatea inimii, durata ei de viaţă s-ar scurta la doar câteva ore.
» pe largDezvoltarea profesională în coaching – un câştig ambivalent
Mihai Stanescu › Mar, 2011-11-29 10:45Coaching-ul este poate cel mai eficient mod de dezvoltare, atât la nivel individual, cât şi la nivel de echipă sau chiar instituţional. Concentrat pe obiective clare şi urmărind ferm atingerea acestora, este instrumentul ideal pentru un mediu economic în care schimbarea a devenit o realitate cotidiană.
» pe larg
Piaţa europeană a muncii nu prezintă semne încurajatoare
Majoritatea rezidenţilor din cele 27 de ţări membre UE prezente în studiul realizat de compania de cercetare Gallup sunt mult mai determinaţi să spună că prezentul este mai... » pe largCare sunt cele mai bune metode de a lauda un angajat?
In sistemul organizational, una din cele mai arzatoare intrebari este cum reusim sa crestem performanta angajatilor si cum ii determinam la lucreze la potentialul maxim. Intrebarea... » pe larg









