Corporate Spy

VIDEO Ce face toata ziua un sef? Sta in sedinte, asta face!

Cariereonline.ro › Mie, 2012-02-15 13:38

Un grup de studenti de la Scoala Economica din Londra si de la Scoala de Afaceri de la Harvard a facut un studiu legat de activitatea cotidiana a directorilor executivi.

Acestia au obtinut programul zilnic a 500 de directori din companii din intreaga lume pentru a vedea exact cum isi organizeaza acestia timpul si cum afecteaza acest lucru performanta si managementul companiilor pe care le conduc, arata wsj.com.


Studiul inca nu este finalizat, dar, pana acum, rezultatele au evidentiat faptul ca 65 dintre directorii executivi petrec din 55 de ore pe saptamana, 18 ore in sedinte dintre care 3 ore pe zi vorbind la telefon si peste 5 ore pe zi la pranzuri de afaceri.

Timpul efectiv de lucru a fost estimat la 6 ore pe saptamana!

In companiile in care exista un director financiar sau un sef de operatiuni, numarul orelor pe care directorii executivi le petrec in intalniri se micsoreaza cu 5 ore pe saptamana.

Eficienta unui director executiv este cu mult imbunatatita daca acesta este ajutat de un director general sau un director financiar, se arata in raportul realizat de Raffaella Sadun.

Robert Steven Kaplan, unul dintre profesorii de practica manageriala de la Harvard le-a recomandat executivilor sa inlocuiasca cuvantul "bani" cu "timp", atunci cand se decid cum sa isi organizeze o saptamana de lucru.

 
0 comentarii 577 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 

restructurare asistata