Unu din zece britanici apeleaza la doctor din cauza stresului la locul de munca
Catalin Pruteanu › Lun, 2010-05-24 12:06Angajatii din Marea Britanie sunt tot mai afectati de stresul la locul de munca, iar consumul de medicamente antidepresive este in crestere, arata un studiu recent. De asemenea, numerosi britanici se plang ca sunt nevoiti sa faca mai multe ore suplimentare pentru a nu-si pierde locurile de munca.
Citeste si:
› Angajatorii care isi streseaza salariatii nu pot fi sanctionati
› Calculatoarele provoaca un nou tip de stres
› De ce folosesc angajatorii retelele sociale in recrutare? Costuri mici si strangerea de referinte
Cercetarea a scos la iveala ca unul din zece angajati a apelat la doctor pentru a face fata stresului provocat la locul de munca, amplificat de situatia economica negativa, iar 7% au inceput sa ia medicamente antidepresive. Studiul, realizat de organizatia non-guvernamentala Mind si citat de AFP, a fost publicat la scurt timp dupa ce datele oficiale au aratat ca numarul de retete pentru antidepresive a crescut de la 35,9 milioane in 2008, la 39,1 milioane anul trecut.
Jumatate dintre cei 2.000 de participanti la studiu s-au plans de faptul ca starea de spirit a colegilor de serviciu este tot mai scazuta si numerosi angajati au afirmat ca sunt nevoiti sa lucreze mai multe ore suplimentare pentru a-si pastra joburile, din cauza competitiei acerbe pe piata muncii.
„Conditiile de munca au fost incredibil de dure in ultimii doi ani, iar consecintele negative ale recesiunii nu ii afecteaza doar pe cei care si-au pierdut locul de munca”, a declarat directorul organizatiei Mind, Paul Farmer. Acesta sustine ca sanatatea mintala a angajatilor ramane un subiect tabu la locul de munca, cu toate ca aceasta problema costa companiile circa 26 de milioane de lire sterline anual, suma care ar putea fi redusa la o treime daca organizatiile si-ar imbunatati eforturile de a sustine un mediu mai sanatos pentru personal.
„Angajatii si angajatorii trebuie sa recunoasca faptul ca sanatatea mintala reprezinta o problema pentru toti angajatii. In actualele conditii economice, e mai important ca niciodata sa imbunatatesti conditiile de munca”, a mai afirmat Farmer, adaugand ca un mediu stresant de munca poate cauza numeroase alte probleme, de la epuizare la depresie.
Comentarii
Adăugati comentariu
Un mentor pentru fiecare
De cele mai multe ori evităm să visăm la idealurile noastre, spunându-ne că pierdem vremea fără rost şi că nu ne alegem cu nimic. Dar, atunci când ascultăm discursul oamenilor de succes...
Richard Branson: Cum să conduci o companie...
Să conduci o companie mare ca şi cum ar fi mică, aşa cum facem noi la Virgin, aduce avantaje enorme. Deseori afacerile mici se pot adapta rapid la schimbările de împrejurări; acestea pot...
Rodica Obancea: Management “cu suflet”
Ar putea părea împotriva bunului simț ca managementul și sufletul să aibă ceva în comun, ținând cont că pentru majoritatea oamenilor managementul este în cel mai nefericit caz un “rău...
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la...
Educator, îndrumător, mentor
Potrivit dicţionarului, mentorul poate fi un conducător spiritual, un povăţuitor, un îndrumător sau un educator. Dacă ne oprim la ultima definiţie, putem spune că avem mentori încă de...
Dana Burghel: Cum să iei cele mai bune decizii
De multe ori este dificil să spui care dintre alternativele pe care le ai în vedere, atunci când iei decizii, este cea “câștigătoare”sau o să aducă cele mai bune rezultate în condițiile...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu...
Noaptea Muzeelor este un eveniment de succes care se află deja la a opta ediţie şi este...







