Un sfert din angajatii din constructii au fost concediati in 2009

Rezultatele studiului arata ca in domeniul constructiilor anul 2009 a fost caracterizat de o reducere de personal de 23%, comparativ cu 2008. In anul 2009 sectorul constructiilor a fost afectat de criza economica, ceea ce a dus la reducerea cifrei de afaceri si a profitului.

„Daca in 2008, 73% din firme au angajat personal, in 2009 procentul firmelor care au facut angajari a scazut la 57%, situatie care corespunde cu reducerile de personal, cu diminuarile cifrei de afaceri si cu reducerea firmelor care au inregistrat profit identificate in studiu. Procentul firmelor din care au plecat angajati a crescut intre 2008 si 2009 cu 45,7%”, se arata in studiu.

Nu exista deficit de personal

Doar 9,4% din firmele dintre cele peste 1.000 de firme incluse in cercetare considera ca se confrunta in prezent cu un deficit de personal. Cauzele deficitului de personal, asa cum sunt ele percepute de 84% din firmele care au raspuns la aceasta intrebare sunt: lipsa contractelor (70%), criza economica (10%), restructurarile (4%), lipsa persoanelor calificate de pe piata (12%) si plecarea angajatilor din firma (4%).

Deficitul de calificari nu este considerat de catre firmele de constructii drept o problema cu care se confrunta in prezent, doar 3,6% din firme considerand ca se confrunta cu un deficit de calificare la nivelul personalului executant calificat.

Doar 16% fac angajari in 2010

In ceea ce priveste intentia firmelor de constructii de a angaja personal nou in urmatorii ani, 16% din firme intentioneaza sa angajeze personal nou in 2010, iar 27% din firme intentioneaza sa angajeze personal nou in urmatorii 3 ani.

Pe baza datelor studiului s-au facut o serie de estimari privind deficitul de personal si de calificari la nivel de regiune si judet.