Antistres

Topul celor mai aberante anunturi de angajare

Catalin Pruteanu › Vin, 2010-05-21 14:16

Unii patroni au preferinte „ciudate” in privinta calitatilor pe care viitorii lor angajati trebuie sa le indeplineasca, iar unele cerinte nu au nici o legatura cu ceea ce presupun propriu-zis joburile respective. Iata un top al celor mai neobisnuite pretentii ale angajatorilor, realizat pe baza informatiilor furnizate Revistei Cariere de catre specialisti din industria de recrutare.

 

1. Dinamism pe scaun

O firma cauta “persoana cu spirit de echipa si dinamism” pentru un job de vanzatoare care va lucra de una singura intr-o toneta.

2. Macaragiu ortodox

O companie din domeniul constructiilor doreste angajarea unui macaragiu “ortodox si cu frica de Dumnezeu”.

3. Fata, spate si profil

Firma de productie publicitara angajeaza promoteri, tineri care sa imparta pliante pe strada, CV-urile trebuind sa fie insotite de minim trei poze, din fata, spate si profil. In anuntul de angajare nu se mentioneaza nimic despre amprentele digitale.

4. Baby-sitting managerial

Printre cerintele incluse de angajator in descrierea postului de Assistant Manager, se numara si cea de a avea “bune abilitati de relationare cu copiii”. Dorind sa afle explicatia unei asemenea cerinte, agentia de recrutare a aflat ca este vorba de copiii managerului.

5. Curatenie, educatie si frumusete

Un restaurant angajeaza “femeie de serviciu educata si cu aspect fizic placut. Salariu 1.000 lei. Trimiteti CV insotit de fotografie”.

6. Sentimente de implinire la pepiniera

Pentru postul de “coordonator pepiniera” se ofera, in afara de “salariu motivant”, si “sentiment de implinire prin munca alaturi de tineri”.

7. Consultanta cu aspiratorul

“Consultant igienizare” este titulatura in spatele careia o firma doreste sa angajeze part-time “pensionara cinstita, care sa faca de trei ori pe saptamana curatenie la sediul firmei”.

 
7 comentarii 3437 vizualizări

Comentarii

2010-05-25 20:15

DONJOE

Nu chiar.

Din ăla cu "frica de dumnezei verzi pe pereţi" a apărut cel puţin unul şi pe Internet.
http://www.secularhumanism.ro/lang-ro/comunicate-de-presa/117-succes-al-...

2010-05-25 14:53

CRICKET

managerul...

cea mai tare a fost faza cu "baby-sittingul"... asistent manager face de toate oricum ...dar si baby sitting? wow ce vor angajatorii oare? sa lucram in locul lor si tot ei sa ia banii? oh pardon, asta se intampla deja!

2010-05-25 10:18

PART-TIMP

part-timp

Bună şi partea asta: "o firma doreste sa angajeze part-timp". :))

2010-05-25 10:53

CATALIN PRUTEANU

Va multumesc pentru

Va multumesc pentru observatie. Greseala a fost remediata.

2010-05-25 01:26

MOCHIBA

RE: MISU

Misule, poate si numele tu esti o minciuna. Sau poate esti printre nominalizat la Darwin Awards si asteptam o veste buna in privinta asta. Tu realizezi ce ceri ? Sau vorbesti ca sa te afli in treaba ?

2010-05-24 12:30

MISU

...

daca nu pui linkuri catre acele anunturi, e fara sens postul. poate fi si minciuna.

2010-05-25 10:52

CATALIN PRUTEANU

Linkuri

Multumesc pentru comentariul dvs.
Articolul a fost realizat pe baza informatiilor furnizate de specialisti din firmele de recrutare (care au dorit sa pastreze confidentialitatea clientilor), nu pe baza unor anunturi existente pe internet.

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 

restructurare asistata