Top 10 destinatii de relocare, in functie de clima
Catalin Pruteanu › Mar, 2010-07-27 16:40Clima unei tari reprezinta un factor important in alegerea unui job peste hotare. Cipriotii, luxemburghezii, britanicii, belgienii si olandezii sunt europenii pentru care clima are o importanta majora in luarea deciziei de relocare. In functie de clima, Statele Unite, Spania si Australia sunt considerate de catre europeni cele mai bune tari pentru relocare.
Citeste si:
› Esti pregatit sa devii expat?
› Aproape jumatate dintre CEO ar pleca!
› Cele mai bune orase in care sa traiesti si sa muncesti. Bucurestiul, pe pozitia 107
Pentru angajatii din Europa de Vest, clima are o importanta mai mare decat pentru cei din Europa de Sud la luarea unei decizii de relocare, arata o analiza bazata pe raspunsurile a circa 13.000 de persoane participante la studiul Global Talent Mobility realizat de Intelligence Group.
Pentru 12 din 100 de angajati din vestul Europei, o clima placuta este unul din cele mai importante motive atunci cand iau in considerare munca in strainatate. Pentru candidatii care traiesc in Europa de Sud, acest lucru este valabil doar in cazul a 5 din 100.
“Rezultatele analizei arata ca vremea are realmente un impact considerabil asupra deciziei de a continua viata profesionala intr-o tara straina”, se arata in studiu.
In functie de nationalitate, cea mai mare importanta climei o dau candidatii din Cipru, urmati de cei din Luxemburg, Belgia, Olanda si Marea Britanie.
Tarile alese de europeni
Statele Unite si Spania reprezinta cele mai populare destinatii pentru cei care s-ar reloca daca ar tine cont de clima, ficare avand cate 48% din preferinte. Pe urmatoarele locuri sunt Australia (42%), Canada (37%), Franta (33%), Noua Zeelanda (30%), Elvetia (29%), Italia (29%), Marea Britanie (27%) si Germania (22%).
Statele Unite se mentin in fruntea clasamentului si atunci cand factorul clima nu este inclus in luarea unei decizii de relocare, dar sunt urmate de Elvetia (44% din preferinte), Canada (42%), Marea Britanie (40%), Australia (39%), Spania (37%), Germania (32%), Franta (31%), Noua Zeelanda (27%) si Suedia (25%).
Persoanele tinere sunt mai dispuse sa fie mobile pe piata globala a muncii, arata Global Talent Mobility Research. Intre 25 si 62 de ani, angajatii sunt mai putin doritori sa lucreze in strainatate. Motivele principale de plecare ale celor de peste 62 de ani sunt: dorinta de a explora culturi diferite sau ocazia de a cunoaste oameni noi. Oportunitatile de cariera sau un nivel de trai mai ridicat sunt mai putin importante pentru cei de peste 62 de ani.
La studiu au participat 2.043 de respondenti din Franta, Italia, Spania, Portugalia, Grecia, Malta si Cipru, precum si 10.919 de respondenti din Austria, Belgia, Germania, Irlanda, Luxemburg, Olanda, Elvetia si Marea Britanie.
Comentarii
Adăugati comentariu
Castiga 4 carti de business in valoare de 200...
Castiga un pachet de 4 carti de business, in valoare totala de peste 200 lei, oferit de Editura PUBLICA si Revista CARIERE.
Castiga un volum de poezii de Mircea Cartarescu!
Castiga una din cartile din top 10 Humanitas la Bookfest 2010. Saptamana aceasta iti oferim volumul de poezii intitulat „Nimic”, semnat de Mircea Cartarescu. Afla mai jos cum poti participa la...
40 de tineri care vor schimba Romania in bine
Imaginea unei tari se traduce prin imaginea fiecarui individ. Astfel, cu fiecare tanar mai sigur pe el, mai responsabil si mai implicat in viata comunitatii, suntem mai aproape de un brand al...
EXCLUSIV Cariere si HR Manager: Castiga...
Fa-ti un abonament extins la revista CARIERE in perioada 1 august – 15 septembrie, iar noi iti oferim resursele pentru traseul tau profesional. Ai premii garantate! Iar prin tragere la sorti...
Castiga o bursa de 1.500 de euro!
Ia startul spre o cariera internationala in management! CODECS si CARIERE iti ofera o bursa in valoare de 1.500 de euro la Certificatul Profesional in Management.
Unii romani dovedesc ca s-au nascut poeti chiar si atunci cand isi completeaza CV-urile. Altii...
Imaginea unei tari se traduce prin imaginea fiecarui individ. Astfel, cu fiecare tanar mai...
Chiar daca recesiunea nu s-a incheiat si nu se poate vorbi despre o repornire a angajarilor,...



