Tinuta profesionala – sacrificiu sau atu?
Mihaela Berciu › Vin, 2010-10-08 09:12Importanta si nevoia adoptarii unei tinute conforme cu mediul si pozitia pe care un profesionist o ocupa este tot mai discutata si controversata astazi. De ce acum mai mult decat altadata?
Citeste si:
Poate pentru ca traim in era vitezei si sunt foarte putini aceia care isi mai iau din timpul lor sa le explice celor mai tineri ca aparentele conteaza si pentru ca daca vrei sa te faci ascultat si crezut, ceea ce spui trebuie sa fie sustinut intocmai de ceea ce se vede. Altfel spus, aspectul trebuie sa reflecte coerenta si corectitudinea mesajului profesional transmis. In acest numar, am aflat de la doi profesionisti care este importanta tinutei in imaginea profesionala si ce „sacrificii” are de facut un profesionist din acest punct de vedere.
Catalina Schveninger
HR Manager Corporate Communications & Marketing pentru Europa, Orientul Apropiat si Africa (EMEA) la GE
Cand ai constientizat importanta tinutei in domeniul in care iti desfasori activitatea?
Inca din studentie, cand colaboram cu Radio Delta si trimiteam corespondente de la Senat. Ma foloseam de „power suit” sa trec de filtrul de securitate fara legitimatie de presa, pentru a nu a avea de suferit datorita aspectului meu prea... tineresc. Mai tarziu, cand am inceput sa lucrez in Resurse Umane, am realizat cat de puternic este impactul primei impresii pe care o faci fara macar sa spui un cuvant: imbracamintea, postura, eye-contact, zambetul, strangerea de mana.
Dupa 15 ani de experienta in resurse umane si mii de interviuri, in continuare am probleme sa trec peste o prima impresie negativa si sa evaluez candidatii numai in functie de competenta, motivatie si relevanta experientei lor.
La nivel de tinuta, care este „sacrificiul” cel mai mare pe care consideri ca trebuie sa-l faci?
Calitatea pieselor de baza este cea mai importanta. Costumul impecabil, camasa perfect calcata... Nu as sacrifica niciodata un curatat chimic de cea mai buna calitate care iti face hainele sa arate „ca noi”!
Care consideri ca ar putea fi tinuta ideala pentru tine, daca regulile mediului de afaceri nu ar exista?
Daca ar exista un dress code general care s-ar aplica in toate mediile si tipurile de companii, ceea ce englezii numesc „relaxed but well pulled together” care s-ar traduce in confortabil, dar in care toate elementele se combina in echilibru si rezultatul final este o imagine „ingrijita”.
Comentarii
Adăugati comentariu
Un mentor pentru fiecare
De cele mai multe ori evităm să visăm la idealurile noastre, spunându-ne că pierdem vremea fără rost şi că nu ne alegem cu nimic. Dar, atunci când ascultăm discursul oamenilor de succes...
Richard Branson: Cum să conduci o companie...
Să conduci o companie mare ca şi cum ar fi mică, aşa cum facem noi la Virgin, aduce avantaje enorme. Deseori afacerile mici se pot adapta rapid la schimbările de împrejurări; acestea pot...
Rodica Obancea: Management “cu suflet”
Ar putea părea împotriva bunului simț ca managementul și sufletul să aibă ceva în comun, ținând cont că pentru majoritatea oamenilor managementul este în cel mai nefericit caz un “rău...
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la...
Educator, îndrumător, mentor
Potrivit dicţionarului, mentorul poate fi un conducător spiritual, un povăţuitor, un îndrumător sau un educator. Dacă ne oprim la ultima definiţie, putem spune că avem mentori încă de...
Dana Burghel: Cum să iei cele mai bune decizii
De multe ori este dificil să spui care dintre alternativele pe care le ai în vedere, atunci când iei decizii, este cea “câștigătoare”sau o să aducă cele mai bune rezultate în condițiile...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu...
Noaptea Muzeelor este un eveniment de succes care se află deja la a opta ediţie şi este...







