Solutie la exodul inteligentei romanesti
Diana Rosetka › Mie, 2010-06-09 13:09Am asistat in doar cativa ani la o degringolada uluitoare in ceeace priveste acomodarea absolventilor de invatamant superior romanesc la piata fortei de munca.
Poza 1 din 2
Poza 2 din 2
Citeste si:
› De ce nu functioneaza educatia privata?
› Tanar fara experienta, vreau salariu mare si sef corect
› Jurnalista romanca in Liban: "Profesional vorbind, e cea mai frumoasa perioada din viata mea"
In tara noastra, formarea traditionala, cea din sistemul educational oficial, nu raspunde in nici un fel cerintelor pietei fortei de munca. Si astazi, dupa 20 de ani de la Revolutie, marea majoritate a studentilor si absolventilor ajung sa faca cu totul altceva decat profesia pentru care s-au pregatit, in cazul in care au urmat o forma de invatamant cu o oarecare specializare. Si nu ma refer aici doar la absolventii facultatilor de management, care considera ca s-au calificat sa fie manageri!
Asta a dus la mai multe fenomene extreme. Pe de-o parte, corporatiile cheltuiesc sute de mii de euro in fiecare an pentru a califica aceasta forta de munca tanara, inteligenta, dinamica si ambitioasa, dar si volatila si greu de loializat. Pe de alta parte, candidati au pretentii cel putin nerealiste din punctul de vedere al pachetului de beneficii sau al planului de cariera fata de experienta si calificarea lor.
Din pacate, actuala criza economica si situatia generata pe piata fortei de munca contureaza o perspectiva foarte sumbra pentru tinerii absolventi: din ce in ce mai putine corporatii sunt dispuse sa mai angajeze, iar in cazul in care o mai fac, nu cauta studenti necalificati.
Diana Rosetka este General Manager la Achieve Global.
Articolul integral va putea fi citit in numarul din luna iulie al revistei HR Manager.
Comentarii
Adăugati comentariu
Dan Berteanu: „Trainingul, aşa cum îl...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012 a pieţei de training din România şi din Europa Centrală şi de Est. Am declinat-o.
Manager în ape tulburi
Criză sau ne-criză, situaţii neaşteptate sau neplanificate apar tot timpul, iar factorul imprevizibil este cel mai dificil dintre toate. Nu ştii cum, nu ştii când, nu ştii de ce, pur şi...
In Malta pentru un concediu binevenit
Daca doriti sa va petreceti vacanta intr-un loc insorit si captivant, atunci este simplu. Alegeti Malta. Iata de ce.
Despre lideri adevăraţi - cu Dale Carnegie
Am descoperit cărţile lui Dale Carnegie într-un moment în care aveam nevoie de o direcţie în viaţa profesională şi revin la ele ori de câte ori caut motivaţie, informaţie sau pur şi...
Greşeli care îţi pot afecta cariera
Pe parcursul vieţii, un angajat se confruntă cu o multitudine de probleme care îşi pot pune amprenta mai mult sau mai puţin asupra evoluţiei carierei acestuia. Unele decizii pe care le iei...
Avem un sceptic printre noi. Ce-i de făcut?
Îi ştiţi pe sceptici, cei care afişează aerul acela incredul, în spatele căruia se ascunde cu mare greutate gândul: „De ce te-aş asculta!“ Sunt cei mai dificili prieteni, cei mai...
Unul dintre cei mai renumiți hackeri din România, cunoscut în lumea virtuală sub pseudonimul...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012...
În majoritatea cazurilor când cineva face o greşeală (mai ales în legătură cu noi), ne...
