Se caută traineri pentru Africa

Cazarea, masa şi transportul, asigurate de către angajator
Trainerii vor oferi angajaţilor unei companii specializate în transport internaţional training pe subiecte de transport şi expediere a mărfurilor.

„Prezentarile vor fi susţinute în diferite filiale din Africa, iar obiectivul este de a ajuta angajaţii companiei să-şi îmbunătaţească metodologia de lucru, performanţele şi abilităţile pentru a asigura alinierea la standardele internaţionale”, spune Lidia Maier, Senior Recruitment&Selection Consultant al companiei Catalyst Recruiment, firmă specializată în recrutarea de tinere talente.

Transportul, costul vizelor necesare, al vaccinurilor şi al asigurărilor sunt plătite de către angajator.
„Pachetul de beneficii oferit este foarte competitiv raportat la nivelul pieţei salariale din România. Avantajul major este că angajatorul va suporta în întregime costurile de cazare la hotel, mâncare, transport, astfel încât traineri vor rămâne la finalul proiectului cu salariul pe 16 luni de zile deoarece nu vor trebui să suporte cost of living, aşa cum s-ar întâmpla dacă ar lucra în România”, spune George Samoilă, project manager al HiPo.ro.

În plus, înaintea demarării proiectului, candidaţii selectaţi vor beneficia de o sesiune de “train-the-trainers” cu durată de o lună.

Lucru într-un mediu multicultural şi experienţă internaţională pe piaţa muncii
Candidatul ideal trebuie să vorbească engleza şi franceza şi să aibă abilităţi  excelente de comunicare. Reprezintă un avantaj major studiile universitare sau experienţa anterioară în domeniul logisticii  sau transportului internaţional ori experienţă în susţinerea de training-uri.

“Am trei ani de experienţă în livrarea de traning-uri, atât în mediul ONG, cât şi în business, cunosc franceza şi engleza la nivel avansat. Am aplicat pentru acest job pentru că-mi doresc să fac un pas major în dezvoltarea carierei şi în urma acestui proiect o să acumulez experienţă internaţională în piaţa muncii şi o să-mi ofere şi o perspectivă asupra stilului de lucru într-un mediu multicultural”, spune Mihai T, un tînăr de 26 de ani care şi-a depus candidatura pentru un post de trainer în cadrul proiectului Career Journey to Africa 2012.

Cei  care doresc să aplice pentru aceste joburi trebuie să trimită un CV actualizat la career_africa@hipo.ro cu subiectul “Africa 2012 Cariere”. Pentru mai multe detalii accesaţi: www.hipo.ro/africa.

„Obiectivul este de a ajuta angajaţii companiei să-şi îmbunătaţească metodologia de lucru, performanţele şi abilităţile pentru a asigura alinierea la standardele internaţionale”, spune Lidia Maier, Senior Recruitment&Selection Consultant al companiei Catalyst Recruiment”