Scurt ghid de eticheta Birourile open space
Mihaela Berciu › Joi, 2009-05-14 00:43Birourile open space sunt, in opinia mea, "boala" secolului XXI. Create pentru a minimaliza costurile administrative ale companiilor si pentru a eficientiza calitatea muncii angajatilor, acest tip de birouri creste stresul asupra angajatilor, ii alieneaza, fara a mai mentiona faptul ca le scade eficienta.
143-stil2
Citeste si:
Este opinia mea, asa ca nu trebuie neaparat sa fiti de acord cu ea, dar incercati sa vizualizati urmatoarea situatie, cu care, sunt sigura ca multi dintre dumneavoastra va confruntati zilnic: o incapere cu cel putin zece birouri separate doar de un paravan. Fiecare dintre cei zece vorbeste la telefon. Aflat in mijlocul unei conversatii, unul dintre colegi are nevoie de o informatie de la colegul aflat la patru scaune distanta. Fiind angajat intr-o discutie telefonica, este mai simplu sa strige peste birouri pentru a afla informatia necesara. Cel strigat, daca nu vorbeste la alt telefon, are castile pe urechi pentru a se putea concentra la ce face si a nu fi deranjat tocmai de strigatele vreunui coleg. Fireste ca in acest moment alti doi-trei colegi se sesizeaza si-l fac atent pe cel strigat, deranjati fiind si ei, la randul lor, de strigatele primului. Asta fara sa mai luam in calcul ca astfel de intreruperi au loc ori de cate ori este necesara vreo informatie, fara a conta ca cel care o detine este in mijlocul unui proiect, din care e nevoit sa se intrerupa constant. La toata aceasta harababura se mai adauga si muzica din casti... Iata cum mintea si organismul sunt agresate, devin extrem de stresate, randamentul scade si, astfel, se ajunge la ore suplimentare nesfarsite, cand in birou este mai liniste. Recunoasteti scenariul? Din pacate, mare lucru nu se poate schimba atata timp cat compania pentru care lucrati opteaza pentru astfel de birouri. Desigur ca puteti sa va invitati seful sa vi se alature intr-o zi... Macar ipotetic si tot merita incercarea! Asadar, ce puteti face? Puteti sa incercati sa va transformati intr-un exemplu si sa va imbunatatiti calitatea timpului petrecut la birou.
De cate ori aveti nevoie de o informatie de la un alt coleg, mergeti pana la biroul lui si rugati-l sa va transmita informatia, chiar daca sunteti intr-o convorbire telefonica. Puteti pune apelul in asteptare sau reveniti cand aveti toate informatiile. Daca informatia nu este extrem de urgenta, atunci scrieti-i un mail sau asteptati pauza de pranz, respectandu-i astfel timpul si concentrarea. Va aprecia, cu siguranta, si va actiona la fel.
In ceea ce le priveste pe doamne, recomandarea mea este sa purtati accesorii discrete, care nu fac galagie. Chiar daca dumneavoastra nu le auziti sau nu va deranjeaza, nu inseamna ca si ceilalti sunt la fel de toleranti. Acelasi principiu se aplica si in cazul tocurilor.
Setati soneriile telefoanelor mobile pe volum mic sau chiar pe vibratii, pentru a nu-i deranja pe ceilalti, mai ales daca se afla angajati in convorbiri telefonice. La mobil, incercati sa raspundeti in afara spatiului comun de birou, pentru a reduce, pe cat posibil, stresul asupra celorlalti. Incercati sa reduceti convorbirile la strictul necesar si folositi un volum al vocii cat mai scazut. Convorbirile personale purtati-le in afara spatiului biroului.
Atunci cand ascultati o melodie preferata, evitati sa o puneti la difuzoare si la volum maxim sa o auda si colegii. Este melodia dumneavoastra preferata, nu uitati!
Cand treceti pe langa colegii care lucreaza si sunt concentrati este bine sa nu-i speriati. Daca dumneavoastra sunteti in pauza, nu inseamna ca toata lumea trebuie sa fie. Evitati sa serviti gustari la masa din birou. Atat zgomotul, cat si mirosul pot fi extrem de deranjante pentru cei din jur. Si pentru ca am ajuns la mirosuri, va recomand sa alegeti parfumuri discrete si sa le folositi cu masura. Daca simtiti nevoia sa va reimprospatati parfumul, faceti acest lucru la toaleta. Va recomand sa discutati aspectul parfumului cu colegii dumneavoastra. Se poate ca unii sa fie sensibili si sa fie afectati de un miros puternic, chiar daca este un parfum scump.
Desi sunt reguli de bun-simt, este foarte simplu sa le ignoram, voit sau nu. Dar un lucru este sigur: tratandu-i cu respect pe cei din jur, acestia va vor intoarce respectul.
Acestea fiind zise, va doresc succes!
Articolul de mai sus este adaptat dupa un text extras din cartea "Tinuta pentru Succes", de Mihaela Berciu.
Un mentor pentru fiecare
De cele mai multe ori evităm să visăm la idealurile noastre, spunându-ne că pierdem vremea fără rost şi că nu ne alegem cu nimic. Dar, atunci când ascultăm discursul oamenilor de succes...
Richard Branson: Cum să conduci o companie...
Să conduci o companie mare ca şi cum ar fi mică, aşa cum facem noi la Virgin, aduce avantaje enorme. Deseori afacerile mici se pot adapta rapid la schimbările de împrejurări; acestea pot...
Rodica Obancea: Management “cu suflet”
Ar putea părea împotriva bunului simț ca managementul și sufletul să aibă ceva în comun, ținând cont că pentru majoritatea oamenilor managementul este în cel mai nefericit caz un “rău...
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la...
Educator, îndrumător, mentor
Potrivit dicţionarului, mentorul poate fi un conducător spiritual, un povăţuitor, un îndrumător sau un educator. Dacă ne oprim la ultima definiţie, putem spune că avem mentori încă de...
Dana Burghel: Cum să iei cele mai bune decizii
De multe ori este dificil să spui care dintre alternativele pe care le ai în vedere, atunci când iei decizii, este cea “câștigătoare”sau o să aducă cele mai bune rezultate în condițiile...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu...
Noaptea Muzeelor este un eveniment de succes care se află deja la a opta ediţie şi este...







