Dezvoltare

Proiect de 15.700 de euro pentru specialistii romani in training

Redactia › Lun, 2010-04-26 17:43

Zece specialisti in training si dezvoltare din companii romanesti de top au fost timp de o saptamana (12-16 aprilie) in Cipru, in cadrul unui proiect de bune practici in domeniul formarii si dezvoltarii oamenilor, organizat de HR Club, asociatia profesionistilor de resurse umane din Romania, si Asociatia Directorilor de Resurse Umane din Cipru.

Proiectul, parte a programului Leonardo da Vinci, componenta de Educatie Vocationala si Training (VETPRO), a obtinut o finantare totala in valoare de 15.700 de euro.

VETPRO a fost creata pentru formarea continua a profesorilor, formatorilor, tutorilor si a responsabililor cu resursele umane din institutii de formare profesionala initiala si continua. Acest program are ca obiective imbunatatirea calitatii si cresterea volumului mobilitatii pe probleme de educatie in Europa, cresterea cooperarii intre institutiile si organizatiile europene care ofera servicii de invatare, facilitarea dezvoltarii unor practici inovative in doameniul invatarii vocationale si a training-ului si transferul acestora intre tarile din interiorul Uniunii Europene.

“Practicile si piata de formare si dezvoltare a oamenilor sunt relativ noi in Romania, la fel ca educatia formala in domeniul managementului resurselor umane. Prin utilizarea metodei de invatare bazata pe dialog si schimb de experiente, HR Club a dezvoltat si va dezvolta in continuare, la nivel strategic, actiuni care sa le ofere membrilor sai oportunitati personalizate de acces si impartasire a cunostintelor din specialitatea lor”, afirma Csaba Gergely (foto), Presedintele HR Club.

Participantii au abordat teme precum design-ul, planificarea si evaluarea unui program de training, sau realizarea si implementarea programelor de coaching.

“Prin implementarea acestui proiect de schimb de experienta si de bune practici, HR Club a urmarit facilitarea accesului membrilor sai la tehnici si instrumente inovative in domeniul formarii si al dezvoltarii oamenilor, identificarea de noi tendinte la nivel regional si european si facilitarea dezvoltarii de noi contacte si potentiale colaborari viitoare cu omologii nostri din Cipru”, a declarat Florin Petean, director executiv al companiei CDM Cluj-Napoca, membru in boardul HR Club si responsabil de formarea profesionala a participantilor romani la acest proiect.

 
0 comentarii 808 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 

restructurare asistata