Previziuni pentru cautarea unui job in 2012

In articolul postat pe blogul personal, Uceanu scrie că romanii vor continua probabil sa lucreze in afara tarii, de data aceasta nu neaparat pentru munci mai putin calificate, ci mai degraba pentru posturi de specialisti seniori care vad in proiectele internationale o oportunitate de crestere si de a-si crea niste rezerve financiare care sa le permita un nivel de trai diferit. Uceanu crede ca emigrarea nu este asa de usoara cum pare, iar comparatia realista intre „ce am aici si ce am acolo“ survine abia dupa ce trece o perioada petrecuta peste granite.

Cu siguranta freelancing-ul se va dezvolta si vor creste si initiativele antreprenoriale, de voie sau de nevoie, insa mai ales la nivelul businessurilor mici, de servicii sau a celor care au inceput sa isi construiasca planul acesta deja in ultimii 1 – 2 ani si ajung acum sa il puna in aplicare.

Abordarea “out of the box” va fi in continuare la mare cautare, si prin asta inteleg atat capacitatea celor care vor fi in cautarea unor noi oportunitati de a identifica noi domenii in care pot fi utile cunostintele si experienta lor, dar si flexibilitatea companiilor de a integra solutii si intrumente noi pentru a-si atrage angajatii (folosirea Social Media pentru recrutare, colaborari cu freelanceri sau organizatii antreprenoriale mici, outsourcing etc.). „Cred ca raminem intr-o perioada in care capacitatea de a face fata propriilor frustrari si de a ramane fideli obiectivului nostru este in continuare singura care face diferenta intre succes si esec.“