Joburile cu cel mai mare potential de negociere salariala
Catalin Pruteanu › Mar, 2010-08-10 15:22Dupa inca un semestru de scadere economica, ofertele salariale se mentin sub nivelurile din 2008, dar lucrurile nu vor mai ramane mult timp in aceasta situatie. Iata mai jos care sunt, in opinia specialistilor in recrutare, pozitiile cu cel mai mare potential de negociere salariala si care sunt in prezent salariile oferite de angajatori.
Citeste si:
› Joburi pentru care ofertele incep de la 2.000 de euro
› Topul celor mai bine platiti CEO ai deceniului
Pana in prezent, nu sunt cresteri efective ale ofertelor salariale, dar se pot observa cateva tendinte in cazul unor pozitii precum sef de productie sau brand manager, spune Daniela Necefor, Managing Partner al firmei Total Business Solutions.
Pentru sefii de productie (ingineri-sefi, directori de productie din FMCG-food), ofertele sunt acum de circa 1.800 de euro plus bonus. In functie de locatie, se mai ofera si masina de serviciu. Experienta ceruta in productie este de minim 4 ani pe domeniul respectiv.
“Toate companiile care angajeaza acum, vor specialisti din acelasi domeniu”, spune Daniela Necefor. Gasirea unui specialist din acelasi domeniu poate fi dificila, deoarece in multe industrii exista agreement-uri intre companii care ii impiedica sa-si ia una alteia specialistii. "De exemplu, industria berii are sigur o astfel de intelegere”, afirma Daniela Necefor.
O alta pozitie pentru care ofertele ar putea creste in viitor este cea de Brand Manager in FMCG foods si non-foods. Oferta salariala este in prezent de 2.000 de euro plus bonus, iar experienta ceruta de compania angajatoare este de minim 5 ani.
A crescut si cererea de ingineri in domeniul energetic, mai ales pentru “waste energy” sau energie regenerabila. Salariile oferite sunt de circa 2.200 de euro pentru un specialist cu experienta de minim 5 ani.
In acest domeniu, spune Daniela Necefor, pentru un inginer cu experienta in domeniul energetic de 20 de ani, salariile pot ajunge si la 3.000 de euro.
Comentarii
Adăugati comentariu
Dan Berteanu: „Trainingul, aşa cum îl...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012 a pieţei de training din România şi din Europa Centrală şi de Est. Am declinat-o.
Manager în ape tulburi
Criză sau ne-criză, situaţii neaşteptate sau neplanificate apar tot timpul, iar factorul imprevizibil este cel mai dificil dintre toate. Nu ştii cum, nu ştii când, nu ştii de ce, pur şi...
In Malta pentru un concediu binevenit
Daca doriti sa va petreceti vacanta intr-un loc insorit si captivant, atunci este simplu. Alegeti Malta. Iata de ce.
Despre lideri adevăraţi - cu Dale Carnegie
Am descoperit cărţile lui Dale Carnegie într-un moment în care aveam nevoie de o direcţie în viaţa profesională şi revin la ele ori de câte ori caut motivaţie, informaţie sau pur şi...
Greşeli care îţi pot afecta cariera
Pe parcursul vieţii, un angajat se confruntă cu o multitudine de probleme care îşi pot pune amprenta mai mult sau mai puţin asupra evoluţiei carierei acestuia. Unele decizii pe care le iei...
Avem un sceptic printre noi. Ce-i de făcut?
Îi ştiţi pe sceptici, cei care afişează aerul acela incredul, în spatele căruia se ascunde cu mare greutate gândul: „De ce te-aş asculta!“ Sunt cei mai dificili prieteni, cei mai...
Unul dintre cei mai renumiți hackeri din România, cunoscut în lumea virtuală sub pseudonimul...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012...
În majoritatea cazurilor când cineva face o greşeală (mai ales în legătură cu noi), ne...
