News

Peste 200 de joburi la Timisoara

Redactia › Lun, 2010-03-22 17:21

Peste 200 de oferte de joburi sunt disponibile la a saptesprezecea editie a JobShop ce are loc la Timisoara pana la data de 25 martie.

Nouasprezece companii, printre care Procter&Gamble, Honeywell, Siemens, Yazaki si Microsoft, se vor intalni marti si miercuri (23-24 martie) cu studenti si absolventi in holul cladirii Electro al Universitatii “Politehnica” Timisoara.
Teodora Cociuba, coordonatoarea evenimentului, a declarat pentru www.cariereonline.ro ca joburile din acest an nu se rezuma numai la domenii tehnice si ca numarul ofertelor a crescut. “Comparativ cu anul trecut sunt mai multe joburi, dar numarul lor e mai mic ca acum doi ani. Asteptam circa 7.000 de vizitatori la editia de anul acesta”, afirma Teodora Cociuba.
JobShop este un eveniment adresat studentilor si absolventilor universitatilor tehnice, precum si companiilor aflate in cautare de noi talente. Pe langa prezenta la standurile expozitionale, companiile sustin prezentari de burse, sunt oferite training-uri gratuite si se organizeaza ateliere tehnice. Evenimentul este organizat de BEST Timisoara, un grup local ce face parte din BEST – Board of European Students of Technology, organizatie studenteasca infiintata la Berlin in 1989 cu intentia de a promova comunicarea si schimbul cultural între studentii din domeniul tehnic din toata Europa.
 

 
0 comentarii 1398 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 

restructurare asistata