O treime din companii au facut concedieri din cauza crizei in 2010
Catalin Pruteanu › Vin, 2010-05-21 17:2935% dintre companii au fost nevoite sa faca reduceri de personal in acest an din cauza crizei economice, insa doar doar 6,21% dintre organizatii considera ca restructurarile au avut rezultatul dorit, arata un sondaj realizat de Accelera.
Citeste si:
› 6.000 de angajati Pfizer pleaca
› Ce mai taie Boc: Salarii compensatorii, burse in educatie, pensii speciale si militare
› Peste 14.000 de joburi desfiintate in primul trimestru al anului
› Basescu: Salariile bugetarilor reduse cu 25%, pensiile cu 15%
Cea mai frecventa si mai eficienta masura aplicata de companii pentru contracararea efectelor crizei a fost reducerea costurilor, iar jumatate dintre firme au fost nevoite sa scada preturile pentru a veni in intampinarea nevoilor clientilor lor. O alta masura, aplicata de circa 25% dintre companii, a fost suplimentarea bugetului de marketing si vanzari in incercarea de a creste vanzarile.
Reducerea personalului s-a dovedit o masura ineficienta, dar 21% dintre companii considera ca au nevoie de o crestere a performantelor profesionale ale salariatilor lor pentru a reusi sa se descurce in 2010.
In privinta nivelului de motivatie al angajatilor din companii, studiul arata ca 40% dintre acestia au o stare de expectativa in timp ce peste 25% sunt ingrijorati sau foarte ingrijorati pentru viitorul lor. “Nivelul scazut de motivatie afecteaza foarte puternic productivitatea companiilor si le pune in pericol rezultatele. Daca vor o crestere a veniturilor, companiile vor trebui sa apeleze la specialisti in motivarea personalului”, se arata in studiu.
Optimism pentru finalul anului
In ciuda previziunilor negative, aproape o treime dintre participantii la sondaj sunt optimisti si se asteapta sa aiba o crestere a vanzarilor in 2010, 30% prevad ca isi vor mentine constant nivelul vanzarilor, iar 38,59% prevad ca vor avea scaderi ale vanzarilor in 2010. De altfel, daca ar beneficia de un credit nerambursabil de 25.000 de euro, cei mai multi manageri ar investi in cresterea performantelor echipelor de vanzari si marketing.
“Chiar si dupa anunturile facute de Guvern, peste 30% dintre companii sunt optimiste in ceea ce priveste finalul lui 2010. Solutiile adoptate de ele sunt: cresterea bugetelor de vanzari si eficientizarea echipelor manageriale”, ne-a declarat Bogdan Comanescu, General Manager in cadrul Accelera Business Strategy.
Statul e principalul vinovat
63,55% dintre companii sustin ca politica gresita a Guvernului este principalul element care le blocheaza dezvoltarea. 40% identifica cererea redusa ca fiind principala problema, in vreme ce 45% dau vina pentru preturile reduse ale concurentei pentru faptul ca vanzarile nu cresc. Mai mult de jumatate din oamenii de afaceri doresc relaxarea politicii fiscale, iar 58,09% dintre sunt dispusi sa plateasca pentru servicii de consultanta pentru a se proteja de efectele crizei.
Cum vad oamenii de afaceri viitorul
- 42,88% dintre companii prevad ca anul in 2010 va fi mai rau sau mult mai rau decat in 2009
- 33,33% prevad o criza de tip W cu o revenire importanta in 2011
- 22,61% prevad ca situatia in 2010 va fi un pic mai buna decat in 2009
Sondajul “Perspectiva oamenilor de afaceri asupra crizei economice 2010” a fost realizat de compania de training si consultanta Accelera in perioada 10-12 mai 2010, numarul companiilor participante fiind de 513.
Comentarii
Adăugati comentariu
Educator, îndrumător, mentor
Potrivit dicţionarului, mentorul poate fi un conducător spiritual, un povăţuitor, un îndrumător sau un educator. Dacă ne oprim la ultima definiţie, putem spune că avem mentori încă de...
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la...
Dana Burghel: Cum să iei cele mai bune decizii
De multe ori este dificil să spui care dintre alternativele pe care le ai în vedere, atunci când iei decizii, este cea “câștigătoare”sau o să aducă cele mai bune rezultate în condițiile...
Zece metode pentru a deveni mai productivi la...
Numai trei din cele cinci zile ale săptămânii de lucru sunt cu adevărat productive. Cum putem îmbunătăţi acest lucru?
Ce caută companiile atunci când vor să...
Dacă suntem în cautarea unui job și aruncăm o privire rapidă pe site-urile de recrutare observăm că o mare parte din anunțurile de angajare sunt adresate persoanelor de vânzări. Dar ce...
Elisabeta Stănciulescu: Libertate sau...
"Asta e chiar interesant: valori versus reguli. Vreau să-mi notez" – îmi spune, după minute în şir de rezistenţă la ideea că orice relaţie, fie ea profesională sau de cuplu, creşte...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu...
Noaptea Muzeelor este un eveniment de succes care se află deja la a opta ediţie şi este...






