Leadership

Leadership School 6 – Povesti de succes (fotogalerie)

Adina Ghita › Mar, 2010-08-10 16:35

O zi plina in “tabara” Leadership School 6 din Poiana Brasov unde cei 32 de participanti au avut sansa sa afle povestile de succes ale celor care cred cu tarie in viziunea lor: Florentin Tuca, Alexandru Arsinel, Gheorghe Racaru, Raluca-Ioana van Staden, Felix Patrascanu.

Ziua a debutat cu prezenta unui lider autentic din domeniul avocaturii, Florentin Tuca, avocat asociat, Tuca Zbarcea & Asociatii.Pe parcursul sal profesional Florentin Tuca a acumulat experienta atatin arbitraje interne cat si internationale s-a specializat in drept societar si financiar-bancar, infrastructura si energie si totodata a avut sansa sa impartaseasca din cunostintele sale si tinerilor, in calitate de lector la conferinte si seminarii de specialitate.

A demonstrat ca drumul pe care l-a parcurs nu a fost unul usor insa a reusit sa-si pastreze valorile si devotamentul pentru corectitudine. Un alt aspect interesant pe care Florentin Tuca l-a impartasit a fost acela al dorintei de a forma oamenii, ca un líder eficient. Acesta ne-a marturisit cai n cadrul companiei anual sunt luati tineri carora li se acorda o sansa sa-si testeze abilitatile in domeniu iar cei performanti sa poata dezvolta o cariera in cadrul companiei.

Florentin Tuca crede cu tarie ca statutul de líder nu iti este dat de functia pe care o detii ci de recunoasterea celorlalti.

Leadership in lumina reflectoarelor

Alexandru Arsinel, un nume care aduce zambetul pe buzele tuturor si un lider in adevaratul sens al cuvantului. Alexandru Arsinel a marturisit ca in viata lui profesionala oamenii sunt lucrul esential, meseria de actor nu se poate face fara dorinta permanenta de a-i bucura pe cei care te privesc. Alexandru Arsinel crede cu tarie ca un actor de comedie poate juca cel mai bine un rol dramatic, deoarece un actor de comedie trebuie sa acumuleze toate tristetile iar momentul redarii unui rol dramatic este incarcat cu multe sentimente reprimate.

Se hraneste zilnic cu energia pe care oamenii i-o transmit si reuseste sa ramana un líder atat pe scena, in lumina reflectoarelor, cat si in calitate de manager al Teatrului de Revista Constantin Tanase, pentru care a pus bazele multor strategii de dezvoltare.

Urmand cu desavarsire principiul ca actorul trebuie sa ridice mereu publicul la nivelul sau, Alexandru Arsinel a incheiat sesiunea cu un monolog deosebit, in ropote de aplauze.

Leadership mereu la inaltime

Gheorghe Racaru, Group Strategy Manager, Blue Air, a fost unul dintre vorbitorii care a demonstrate ca poti ramane permanent un lider autentic si indiferent de provocarile cu care te confrunti trebuie sa ramai ancorat in realitate.

Pe parcursul sau profesional Gheorghe Racaru a petrecut 5 ani in pozitia de director general al companiei de transporturi aeriene Blue Air si de asemenea a fost director al transportatorului national TAROM intre 1991 si 1993 si 1997 si 2000.

Dupa 43 de ani de aviatie Gheorghe Racaru a demonstrat cu mult curaj ca poate accepta provocarile, reorientandu-se anul acesta catre agricultura, lansand brandul “La Mosie”.

Vezi mai multe imagini in pagina 2

 
0 comentarii 2215 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.