Inovarea, cheia succesului in IT
Florin Scarlat › Mar, 2011-10-18 10:19Inovarea pare o competenta abstracta, insa „Innovations distinguishes between a leader and a follower”, dupa cum spunea Steve Jobs. Pe o piata in care totul se afla intr-o continua miscare, ideile inovative sunt cele care fac diferenta!
Citeste si:
› Vrei şi tu să externalizezi?
› Ajuta-te de competitie ca sa te dezvolti!
› Cum sa eviti surprizele neplacute in recrutarea angajatului ideal
In industria IT, inovarea a devenit unul din factorii cheie de succes. Managerii au constientizat faptul ca inovarea a devenit o premisa care asigura succesul sau chiar supravietuirea afacerii. In aceste conditii, de fapt, adevarata provocare este sa investim resurse in acele idei care aduc cu adevarat plus de valoare in organizatie, cu alte cuvinte sa fim atenti in a distinge intre ideile creative si inovatii. Spre exemplu, un angajat care vine cu o idee de imbunatatire a unui proces, aduce cu adevarat o inovatie si genereaza un plus de performanta in companie, insa un altul care iti propune un design de produs traznit si foarte costisitor este doar creativ.
In prezent, clientii au asteptari mari legate de capacitatea companiilor de a actiona sustenabil. Clientii prefera sa plateasca mai mult pentru a avea parte de solutii cat mai inovative la problemele lor. In domeniul IT, unde lucrurile evolueaza foarte repede, fara inovatie esti sortit esecului.
De cele mai multe ori, in sedinte, le spunem angajatilor sa gaseasca solutii inovative, dar oare ii ascultam intodeauna? Solutiile cu adevarat inovative vin de la angajati care intra in contact direct cu clientul sau utilizatorul final, caci pot primi feedback direct de la acestia, afland care sunt cu adevarat zonele in care un produs sau serviciu se poate imbunatati.
Trebuie sa intelegem insa, ca inovarea insa nu se rezuma doar la crearea de produse sau servicii noi, ci inseamna sa gandesti inainte, sa vezi care sunt efectele acestei inovari incepand cu procesul de productie pana la obtinerea bunului final. In conditiile unei piete globale competitive, companiile nu-si permit sa produca risipa. Ele adopta masuri de eficientizare a procesului de productie si folosesc rational resursele de care dispun (naturale, tehnologice si umane). Acest lucru le permite sa se diferentieze pe piata globala si le deschide noi oportunitati de dezvoltare si profit.
Inovarea este si ramane o prioritate cheie a majoritatii companiilor care activeaza pe piata globala. In fiecare afacere, este necesar sa fii implicat si inovativ. Ideile inovative sunt cele care fac diferenta, insa modul in care sunt aplicate asigura succesul.
Florin Scarlat,
General Manager Bit Solutions
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




