Fii de neinlocuit!

„Marketingul in slujba ta“ s-ar putea sa li se para multora o dovada de oportunism, o meschinarie chiar. Persista prejudecata potrivit careia aceasta ar insemna sa creezi si sa intretii niste relatii conjuncturale, de suprafata, sa intorci orice situatie in avantajul tau si sa cauti sa te situezi in mod nejustificat in centrul atentiei.

In Occident insa, profesionistii au inteles de cateva decenii ca marketingul personal este singura modalitate de a-ti valorifica corespunzator cunostintele si expertiza si ca rezultatul acestui demers este recunoasterea publica a competentelor tale. Intr-o lume a competitiei acerbe, chiar si oamenii extrem de valorosi au nevoie sa-si „comunice“ talentul.

Plan de marketing personal

Angajat sau freelancer, fiecare individ ar trebui sa fie preocupat de propria imagine ca profesionist in domeniul sau. Cu atat mai mult cu cat, intr-o piata globala, datorita informatizarii sau a politicilor de outsourcing si de off-shoring ale companiilor, joburile au o mobilitate mai mare ca oricand. E foarte probabil ca cei obisnuiti sa se foloseasca de cele mai recente tehnologii, sa fie si primii care afla ce schimbari se petrec in domeniul lor de activitate.

„In primul rand, important este sa stim ce vrem. O consolidare a pozitiei actuale? O pozitie mai inalta? Accesul intr-o alta companie?“. Ioana Pielescu, Managing Partner la Qipa, spune ca merita sa va precizati obiectivul si apoi sa faceti o lista scurta cu numele companiilor care va intereseaza. „Primul pas este sa fim (devenim) vizibili. Rezultatele noastre pot fi extraordinare, dar daca nu le stie nimeni... e ca si cum am inventa lotiunea miraculoasa anti-imbatranire si am tine-o intr-un sertar.”

„In self-marketing trebuie sa ai un «produs» bine definit si bine pozitionat. Promovarea formei fara fond nu va aduce decat pierderi pe termen mediu sau lung” - Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa

Cand vine vorba despre self-marketing, ganditi-va la dumneavoastra in termeni de „produs“ si la ceea ce stiti sa faceti in termeni de „servicii”. Daca sunteti angajat, clientul e reprezentat de management sau de compania in care lucrati, iar daca va aflati in cautarea unui job, clientul poate fi recrutorul sau headhunterul. Modul in care alegeti sa comunicati „clientului“ nivelul vostru de expertiza, se afla in totalitate in responsabilitatea voastra.