Femeile sunt discriminate cand aplica pentru pozitii de senior
Miruna Nicolae › Joi, 2010-07-08 11:07Femeile sunt in continuare discriminate in companii in ceea ce priveste promovarea pe o anumita functie sau intr-o anumita industrie, considerata a fi mai potrivita barbatilor, iar diferentele salariale persista.
Discriminare femei
Citeste si:
› O fosta angajata a Citibank sustine ca a fost concediata pentru ca arata prea bine (Video)
› Taticii acuza Guvernul de discriminare
Potrivit unui raport realizat de firma de consultanta Poolia si citat de HRMagazine, una din cinci femei a declarat ca s-a lovit la locul de munca de o atitudine sexista, mai ales cand a fost vorba despre promovarea pe posturi de senior management.
Aproximativ 30% dintre participantii la studiu sustin ca femeile nu beneficiaza de aceleasi oportunitati in ceea ce priveste promovarea in cariera, 50% fiind de parere ca femeile care isi iau concediu de maternitate isi distrug in mare masura cariera.
In consecinta, una din patru femei pune viata profesionala pe primul loc, optand pentru o pauza mai scurta de maternitate. Din studiu reiese ca printre cele mai “ocolite” domenii de femeile din Marea Britanie se numara: stiinta/cercetarea, ingineria si sectorul tehnologic.
In ceea ce priveste situatia femeilor manager din Romania, avem cateva reprezentante ale sexului frumos in domenii dominate in mare parte de barbati. Liliana Solomon, CEO, Vodafone Romania si Mariana Gheorghe, director general al OMV Petrom sunt doar doua dintre ele.
Recent, in stiinta/cercetare, Dr. Ruxandra Jurcut, asistent universitar in cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie „Carol Davila”, a obtinut o bursa a programului „UNESCO L’Oréal pentru femeile din stiinta”. Astfel ea isi va continua proiectul de cercetare in cadrul Catedrei de Cardiologie din Institutul de Urgenta pentru Boli Cardiovasculare „Prof. Dr. C. C. Iliescu” din Bucuresti.
Iulia Miu lucreaza in prezent ca Business Development Manager in cadrul BRAMMER GROUP ROMANIA, distribuitor de echipamente industriale. “Toate companiile in care am lucrat si functiile avute au fost si sunt specifice barbatilor, fiind in domenii tehnice. De exemplu in Chemsearch si Legris eram singura femeie in Europa in zona vanzarilor”, spune Miu.
Ea este de parere ca femeile continua sa fie discriminate in Romania. “Inainte sa fi privita ca un profesionist, esti privita ca o femeie. De exemplu, cand m-am angajat la Chemsearch, am avut norocul sa sustin interviul cu un manager strain. Managerii straini sunt mult mai deschisi. Romanilor in schimb le este imposibil sa accepte ca o femeie se poate descurca intr-un domeniu tehnic”.
Comentarii
2010-07-08 19:24
GIGI
Cu tot respectul pentru toate femeile .... sunt convins ca ele stiu mai bine ce li se potriveste .... Pe vremea cand eram eu prin Politehnica .... la electronica si alte facultati tehnice erau 4 fete la peste suta de baieti .... Mi-aduc aminte ca veaneu pe la noi sa le facem lucrarile de laborator ca nu se pricepeau ... (e adevarat ca se mai gasea cate una mai tocuilara care se chinuia singura) Nu sunt dicriminate ... nu le place si nu se baga ... altminteri ar trebui sa consideram si discriminarea barbartilor care la drept, la ASE, la biologie, litere etc sunt apropape zero ....(la litere am asistat la cursuri si cu greu am zarit 2 baioeti intr-o mare de fete) .... In general femeile vor locuri de munca comode, de obicei la birou sau la scoala, sa nu se oboseasca prea mult si sa aiba mult timp liber ... Din invatamantul gimnazial si liceal aproape au disparut barbatii ... alo cei cu discriminarea ...pe unde sunterti? E celebra fraza pe care o aud de la mamele lor ... "Ca doar nu vrei sa muncesti cot la cot cu barbatii" .... De ce sa faci ... nu le obliga nimeni ...dar munca e grea in general ...femeile vor chestii comode unde sa nu se agite prea mult si daca se poate sa ia bani multi ...ati ghicit ...e vorba printre altele si de pozitiile de conducere .... munca de jos e pentru barbati .... Femeia in general e o fiiinta ati tehnologie .... cate fete ati vazut jucand jocuri la calculator? ... o minoritate ...ele in general se cred umaniste ... pa si noapte buna
2010-07-08 20:13
ADRIANA
mai Gigi, ia mai citeste o data si vezi de unde ai pornit si unde ai ajuns. vrei sa zici ca toate pozitiile de conducere sunt in tehnologie? de cand succesul se masoara dupa timpul petrecut cu jocurile pe calculator? si nu inteleg care-i problema, de ce e rau sa vrei un job comod si sa iei bani multi? nu vrem toti asta?
2010-07-08 16:49
O FANA (NOT)
2010-07-09 13:25
MUNTEANU
te contrazic ... chiar s-ar putea sa fac mai multe .... dar nu asta e problema.
idea este ca suntem doua animale diferite: de pe Marte si de pe Venus iar limbajul ... omg ... este complet diferit.
tot respectul pt femeile in rol de lider ... dar de ce nu recunosti ca seara ai o nevoie teribila "sa fii ascultata" indiferent de tampeniile pe care le insiri cu orele ... si daca nu ascult toate povestile tale de la munca (in timp ce eu as vrea sa fiu in "birlogul meu" (vezi cartea)) devii irascibila si te consideri neinteleasa.
si atunci intr-un meeting room, cand te contrazice colegul sau sefu', presupui ca esti o victima a sistemului ...
2010-07-08 12:08
O FANA (NOT)
2010-07-08 15:34
MUNTEANU
... asa este ... si pentru asta se razbuna cu varf si indesat acasa pe soti/prieteni promovand terorismul conjugal ... :) ... si daca nu inveti sa le asculti lamentandu-se cu orele pe problemele lor "grave" (marunte pentru orice barbat) ... atunci inseamna ca nu te preocupa problemele lor ... etc ... am vazut filmul asta
... si da "este rupta din Rai" precum bataia ...
2010-07-14 12:51
ADRIANAS
Amarnica viata trebuie sa ai, daca tot ce auzi de la consoarta sunt lamentari ...
Eu am intalnit si in cariera si in viata barbati care se lamentau mai ceva ca o baba :)) ... asa ca nu pot spune ca e o caracteristica strict a femeilor.
In ambele cazuri, depinde doar de persoana in cauza (barbat/femeie) sa faca ceva pentru a-si rezolva problemele sau "problemele".
2010-07-14 13:12
MUNTEANU
... tare lipsita de simtul umorului trebuie sa fii ...
viata mea este superba ca si relatia ... mai ales dupa ce am invatat ca femeile au nevoie sa fie ascultate (indiferent de "tampeniile" care le spun)
Sunt lucruri mici dar care au un efect fantastic ... iti recomand sa citesti celebra deja "Barbatii sunt de pe Marte iar femeile de pe Venus" si de fapt este mai utila partenerului.
eu sunt fan Angela Merkel si n-am nici un stress cu "Girl Power". If you want to be on top ... fine with me.
Adăugati comentariu
Dan Berteanu: „Trainingul, aşa cum îl...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012 a pieţei de training din România şi din Europa Centrală şi de Est. Am declinat-o.
Manager în ape tulburi
Criză sau ne-criză, situaţii neaşteptate sau neplanificate apar tot timpul, iar factorul imprevizibil este cel mai dificil dintre toate. Nu ştii cum, nu ştii când, nu ştii de ce, pur şi...
Malta, o alegere eficienta
Iti doresti o destinatie in care sa ajungi repede, sa te bucuri de vreme buna si sa fie accesibila ca pret? Ei bine, Malta este una din cele mai bune alegeri daca vrei sa iti petreci vacanta...
Despre lideri adevăraţi - cu Dale Carnegie
Am descoperit cărţile lui Dale Carnegie într-un moment în care aveam nevoie de o direcţie în viaţa profesională şi revin la ele ori de câte ori caut motivaţie, informaţie sau pur şi...
Greşeli care îţi pot afecta cariera
Pe parcursul vieţii, un angajat se confruntă cu o multitudine de probleme care îşi pot pune amprenta mai mult sau mai puţin asupra evoluţiei carierei acestuia. Unele decizii pe care le iei...
Avem un sceptic printre noi. Ce-i de făcut?
Îi ştiţi pe sceptici, cei care afişează aerul acela incredul, în spatele căruia se ascunde cu mare greutate gândul: „De ce te-aş asculta!“ Sunt cei mai dificili prieteni, cei mai...
Unul dintre cei mai renumiți hackeri din România, cunoscut în lumea virtuală sub pseudonimul...
La începutul acestui an, am fost solicitat să-mi dau cu părerea despre evoluţia din 2012...
În majoritatea cazurilor când cineva face o greşeală (mai ales în legătură cu noi), ne...
