Esti un manager de ... modat

Esti un manager de ... modat

Exista patru manifestari ale unei trasaturi personale extraordinare:

• ambitie extraordinara

• imaginatie debordanta

• ochi de luptator

• scepticism continuu

Sa le analizam pe fiecare în parte.

Ambitia extraordinara

Prin definitie, ambitia înseamna nevoia de a urca în ierarhia umana. Nivelul de ambitie personala, alaturi de capacitatile tale personale sunt proportionale cu înaltimea la care ajungi. Aceasta fuziune este cea care conteaza. Nu este suficienta doar inteligenta.

Gândeste-te la toti oamenii inteligenti pe care îi cunosti si care nu au avut niciodata o cariera de succes. Da, au trecut cu gratie prin institutii de învatamânt de prestigiu, acumulând diplome academice si grade înalte, doar ca sa-si îngroape întreaga viata în spatele birocratiei. Daca te întrebi vreodata cum au ajuns acolo, gândeste-te la ambitie. Sau, mai bine spus, la lipsa ei.

O cunostinta de-a mea, care absolvise cu succes o scoala economica si lucra de 18 ani într-o mare companie de asigurari, nu avusese niciodata vreo zi de adrenalina. Neobisnuit de naiv si generos, recunostea ca si-a irosit inteligenta scriind memorii pe care nimeni nu le citea niciodata, fiind uimit de experientele extraordinare pe care cariera mea mi le oferea. Aflând de la cineva ca lucram pentru un client si a trebuit sa tot calatoresc spre importante capitale europene, aspect care mi-a dezvoltat aptitudinile mele analitice, strategice si creative – m-a întrebat:

ALLEN: Cum naiba ai obtinut slujba asta?

I-am raspuns imediat:

MS: Allen, nu am obtinut-o. Am privit peste tot în jur si mi-am dat seama ca pregatirea mea din timpul facultat ii, mai degraba neimpresionanta, nu mi-a deschis nici o usa. Daca voiam sa reusesc, angajându-ma în acest tip de activitate, care mi-ar fi adus recompense intelectuale si spirituale, trebuia sa creez eu însumi acea activitate. Asa ca m-am jucat cu ideile, iar ideile s-au transformat în servicii, serviciile au devenit afaceri si afacerile s-au dezvoltat de-a lungul anilor. În timpul acestei calatorii am refuzat sa ma limitez. Am mers mai departe, catre succese si mai mari. Eram mânat de ambitie si nu concepeam sa renunt. Niciodata. Nu asta ma face o persoana extraordinara. Nici nu sunt. Dar îmi ofera unul dintre cele mai mari daruri de la viata: o cariera rasunatoare si de succes.

Ambitia extraordinara este ambitie la patrat. Cine o are sau o dezvolta are posibilitatea:

Sa vada viata din vârful ierarhiei umane, chiar daca nu are o experienta personala ridicata sau nu beneficiaza de un acces usor la ea. Steven Spielberg si-a imaginat ca va deveni un baron la Hollywood înca de când era un pusti care facea teatru de papusi în curtea din spate a parintilor lui. Nu era nici o legatura între familia lui Spielberg si faimosul studio construit de Warner, Zanuck si Pickford, dar micul Steve îsi imagina ca va domni peste toate acele lucruri.

Sa identifice procesul sau metodologia pentru a-si îndeplini visurile. Fostul secretar al trezoreriei, Robert Rupin, si-a revenit dupa o perioada de declin, hotarât sa devina un model pe Wall Street. Dar cum sa procedeze? Ca excelent absolvent al Institutului de Tehnologie din Massachusetts, Rubin rezistase tentatiei de a se crede stapânul universului. Stia ca pe Wall Street sunt o multime de tineri straluciti, absolventi ai unor universitati de prestigiu din întreaga lume. Bobby Rubin avea nevoie de mai mult. Dupa ce a acceptat o oferta de la Goldman Sachs, si-a propus sa devina baiatul de aur pentru partenerii cu experienta ai firmei. Solicitând orice tip de activitate de la conducere, Rubin s-a dovedit a fi entuziast, facându-se indispensabil, depasindu-si mentorii pentru o pozitie de partener în cadrul firmei.

Sa intre în elita la apogeul succesului lor personal sau profesional. Îsi spun lor însisi ca nimic mai jos de acest scop nu este acceptabil. Ted Turner ar fi putut cu usurinta sa mosteneasca afacerea tatalui sau, sa-si umple contul din banca, sa aiba un birou care sa arate bine, iar în restul timpului sa zboare cu avionul pâna în Montana si sa calareasca. Dar nu

acest succes de nivel mediu i se potrivea lui Turner. Stia ca daca nu îsi crea propria firma – daca nu crea o retea de televiziune care sa o faca pe aceea a tatalui sau sa para un

proiect de scoala – nu s-ar fi simtit un barbat adevarat.

Ambitia extraordinara se bazeaza adesea pe ideea ca nivelurile acceptate de succes – o treaba buna, o casa draguta si siguranta financiara – nu sunt reprezentari ale unui succes extraordinar. Sunt lucruri sigure, realizabile fara o conducere extraordinara, fara o ambitie extraordinara.