Elena Petculescu - O cariera cat o viata de om
Rodica Nicolae › Joi, 2005-05-19 00:00Prima femeie presedinte de banca din Romania. Prezenta in lista primelor o suta de romance de succes. Are in spate o cariera de 50 de ani si in fata perspectiva unei pensionari active, cu sustinerea si promovarea imaginii bancii in relatia cu organismele financiare si postale din tara si strainatate, actiuni caritabile si gradina plina de flori si nepoti. Elena Petculescu - un bancher realizat.
Elena Petculescu
Citeste si:
› ANGELA GHEORGHIU - "Mi-as dori ca maine sa fie ca si astazi..."
› Tatjana Vucanovic, Candoare si leadership
› Neagu Djuvara - O viata sub semnul miracolului
› Interviu cu Dana Argesan - Pentru ca merita!
› Consiliul Concurentei nu va interveni in fuziunea Eureko - Bancpost
› Interamerican si Bancpost isi unesc fortele pentru Pilonul II
La o varsta la care altii se gandesc la pensie, Elena Petculescu s-a apucat sa construiasca o banca - Bancpost. Era in 1991. De atunci, "banca tuturor" i-a adus o multime de premii si satisfactii: Oskarul acordat de revista Capital pentru "Banca anului 1998" si "Banca anului 2004", "Bancpost - cea mai buna banca in relatia cu clientii IMM" - 2004 si premiul "Corporate Citizen" - 1998, acordate de Bucharest Business Week, Premiul pentru "Cea mai buna performanta a unei banci mari participante la Programul EU/EBRD de Finantare a IMM-urilor destinat statelor candidate la Uniunea Europeana", "Banca anului in Romania 2004" - acordat de publicatia The Banker, diploma de merit pentru presedintele si CEO Bancpost, Elena Petculescu, pentru calitatile manageriale deosebite - acordat de The Gallup Organization, Premiul Flacara pentru management in 2002, pentru cele mai importanate realizari in management.
Pe 20 aprilie, in cadrul Adunarii Generale a Actionarilor, si-a anuntat oficial intentia de a se retrage din activitate, dupa 50 de ani de munca. Despre motivele care au stat la originea acestui gest, Elena Petculescu spune: "Gestul meu e justificat de mai multe motive. Am o varsta, chiar daca multa lume nu mi-o da. As dori, ca orice om, sa profit de linistea anilor de pensie si sa ma simt bine. Niciodata nu am crezut ca voi fi atatia ani in activitate. Dar timpul a fugit o data cu preocuparile mele. Am inceput sa fac o banca atunci cand aveam deja 52 de ani. Asa a si decurs discutia mea cu ministrul Andrei Chirica: <
Daca revenim la motivele pensionarii?
In mintea fiecarui om, exista ideea ca, la un moment dat, trebuie sa te retragi. Asta m-a determinat si pe mine sa o fac. Nu am pus motivul plecarii pe starea sanatatii. Cu un an in urma, intr-un alt interviu, la intrebarea: "Daca ar fi sa o luati de la inceput, ati mai face o banca?", am raspuns: "Da, dar din pacate nu mai am timp". Revin si intaresc ceea ce am spus atunci: Nu mai am timp. E bine sa nu uitam ca ducem niste ani in spate.
Ce veti face de acum pentru Bancpost, pentru ca nu va fi o despartire totala?
Deoarece am fost un bun ambasador si am o buna reputatie, am fost numita Presedinte de Onoare al bancii. Functie care, si de data aceasta, ma provoaca si ma obliga. Am semnat un contract cu banca prin care, pe o perioada nedeterminata, voi continua sa fac tot ceea ce va depinde de mine pentru o imagine curata si frumoasa a bancii. Eu consider ca sistemul bancar actual este destul de curat. Ceea ce a fost de indepartat, in mare parte s-a dus. De-acum inainte, intr-un mediu cat se poate de concurential, fiecare banca va cauta sa-si dezvolte un segment sau sa fie cat mai prezenta pe piata. O dezvoltare pregnanta, chiar agresiva, de la caz la caz. Totdeauna elementul de comparatie trebuie sa predomine.
Veti mai avea un program riguros, veti mai veni la ora fixa la banca?
Voi lua putin aer, in sensul ca voi avea un program mai aerisit. Asta imi va fi necesar ca sa am suflul necesar pentru ceea ce imi propun sa fac. Aici, unde stam de vorba, va fi sediul meu in continuare, imi pastrez secretara, soferul, masina si anumite atributii pe care le am deja statuate. Principala mea preocupare va fi in continuare mentinerea bunei imagini a bancii.
Ca formatie, este economist, specialitatea finante. A absolvit Facultatea de Finante, Specialitatea Finante-Credite, la ASE. Pana in 1986, Elena Petculescu a lucrat in sistemul economic si de finantare al Cailor Ferate. Dupa Revolutie, si-a pastrat functia de Director General in Ministerul Comunicatiilor, pe care o detinea din 1986, pe partea economica si a postei.
Cum au fost inceputurile?
Ca eleva, pe langa invatatura, mi-a placut mult muzica. Am cantat in Corul de Copii al Radiodifuziunii, unde, pentru scurta vreme, am fost colega cu Ileana Cotrubas. Ea era solista. Datorita talentului ei deosebit, s-a detasat si a urmat o alta cale. La 16 ani, am intrat in Ansamblul Artistic al Tineretului, condus de Marin Constantin. Era in 1953. Aveam parte de o instruire foarte serioasa: repetitii lunea, miercurea, vinerea de la ora 8.30 la 10.30 seara si sambata pana la pranz. Succesul corului nostru era extraordinar. Un moment de referinta l-a reprezentat al VI-lea Festival al Tineretului si Studentilor, de la Moscova, in 1957. Au venit in concurs 30 de coruri. Dintre ele, sase au luat premiul I, deoarece comisia nu le-a putut departaja in nici un fel. S-a decis ca macar acordarea premiilor sa se faca diferentiat. Primul chemat pe scena a fost corul Romaniei.
In paralel, maestrul Marin Constantin crease si Madrigalul, in care Elena Petculescu a cantat de asemenea, ca mezzo-soprana, pentru scurta vreme. In acel an s-a si casatorit. Terminase liceul cu diploma de merit, dar nu a putut intra la facultate pentru ca avea dosar de mic burghez. In mod normal, cu diploma de merit ar fi intrat fara examen.
"A fost o mare durere in familie. M-am angajat. In primul an cand s-au dat burse de intreprindere, in 1962, am intrat la facultate. Aveam 20 de ani. Intre timp, renuntasem la cor din cauza unei raceli foarte puternice care m-a afectat vreme indelungata. La implinirea varstei de 70 de ani, maestrul Marin Constantin a fost sarbatorit la Cotroceni. Dupa speech-uri si decernarea medaliei, am mers fiecare dintre cei invitati sa-i transmitem felicitari maestrului. In momentul in care am ajuns in fata lui, mi-a spus pe numele de domnisoara: <
Mai cantati?
Mai cant acasa, ascult muzica, merg la concerte, la opera, de cate ori am ocazia. Am ramas cu sensibilitatea pentru muzica. Asa se explica si efortul de sponsorizare al bancii noastre indreptat catre institutiile muzicale, restaurari, pictura... Concertele recente pe care le-am sponsorizat i-au avut ca invitati pe Richard Claiderman si Angela Gheorghiu. A fost cadoul nostru pentru clientii bancii. Bancpost a participat la multe proiecte culturale, prin sponsorizari. Primul care imi vine acum in minte este refacerea Bisericii Sfantul Nicolae, o biserica a bancilor, a comunitatii noastre.
Sunteti un om inclinat catre cultura, lucru putin obisnuit pentru un bancher...
Da. De altfel, n-am crezut ca voi ajunge bancher. Mi-a placut mult analiza economica. Am fost implicata intens in activitatea de finantare a Cailor Ferate. Poate vi se pare ciudat termenul "finantare" in plin comunism, dar chiar si atunci exista foarte multa disciplina financiara. Sectoarele economiei nationale functionau pe sistemul autogestiunii economice, deci isi finantau cheltuielile prin propriile tarife. Toate acestea insemnau gestiune economica cu profit. Chiar daca nu aveam de-a face cu un investitor, exista o disciplina financiara si interesul pentru o alta sursa de finantare. Acesta este punctul comun cu activitatea bancara. Si revin la exemplul bancii noastre. Dupa ce ne-am creat propriile structuri organizatorice, am fost in Anglia sa vedem ce se intampla in sistemul postelor si telecomunicatiilor de acolo. Nu va spun cat de surprinsa am fost vazand ce mare importanta se acorda departamentului de strategie si planificare. Cu alte cuvinte, fara un plan bine chibzuit, nu poti sa faci nimic intr-o economie privata. Ne propunem un business plan si cream un buget de venituri si cheltuieli, ca instrument de control al acelor tinte din planul de afaceri pe care ni le-am propus. Nici un investitor nu vine daca nu esti bine organizat, daca nu dezvolti impreuna cu el o strategie pe care uneori ti-o aduce chiar el ca model, daca nu construiesti un buget.
Dana Burghel: Cum să iei cele mai bune decizii
De multe ori este dificil să spui care dintre alternativele pe care le ai în vedere, atunci când iei decizii, este cea “câștigătoare”sau o să aducă cele mai bune rezultate în condițiile...
Zece metode pentru a deveni mai productivi la...
Numai trei din cele cinci zile ale săptămânii de lucru sunt cu adevărat productive. Cum putem îmbunătăţi acest lucru?
Caută împlinirea, nu succesul!
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu şi Eusebiu Burcaş au urcat, rând pe rând, pe podiumul scenei Auditorium-Pallady, pentru a...
Elisabeta Stănciulescu: Libertate sau...
"Asta e chiar interesant: valori versus reguli. Vreau să-mi notez" – îmi spune, după minute în şir de rezistenţă la ideea că orice relaţie, fie ea profesională sau de cuplu, creşte...
EXCLUSIV CARIERE: Radu Furnică: „Work-life...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în exclusivitate cu reporterii revistei Cariere despre perioada comunismului, dar şi despre motivele pentru care...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu...
Noaptea Muzeelor este un eveniment de succes care se află deja la a opta ediţie şi este...






