De ce trebuie sa fii la TEDxBucharest
Mihai-Cristian Stirbu › Joi, 2010-09-30 13:28O echipa de 11 tineri profesionisti muncesc voluntar pentru ca TEDxBucharest sa nu semene cu nici un alt eveniment de tip conferinta din Romania. Anul trecut au reusit. In semn de recunoastere, au primit o licenta care le ofera dreptul la un numar nelimitat de invitati. Pe 15 octombrie, vom asculta ideile cele mai inovatoare si cu potential de impact din diverse domenii.
Foto: Alex Spineanu
Citeste si:
Cateodata, dupa o ora in care nu reuseste sa se desprinda de monitor, Oana Toiu isi aminteste ca face parte dintr-o generatie despre care se spune ca este apatica si in nici un caz tentata sa stea intepenita intr-un scaun pentru a asculta experti vorbind despre explozia demografica a Asiei si impactul pe care il genereaza aceasta in economia globala, sau despre noile studii in neurologie.
Si iata ca, totusi, oameni din generatia Oanei preiau filmulete de la conferintele TED, le pun pe bloguri, le impartasesc prietenilor, traduc gratuit discursurile in limba lor nativa, organizeaza voluntar TEDxBucharest* si vin la eveniment, pentru ca este nevoie de idei care sa ne hraneasca imaginatia si planurile de viitor.
Oana Toiu este unul dintre cei 11 tineri coordonati de Carmen Oprea in proiectul TEDxBucharest. Pe 15 octombrie, acesti tineri ne invita la o escapada din rutina truismelor, o incursiune colectiva intr-o joaca a conceptelor, la cateva nopti nedormite dupa conferinta in care idei si ganduri starnite de vorbitori sau de public nu ne vor da pace, la o asociere la comunitatea oamenilor curiosi si pusi pe treaba.
„Va fi o zi intreaga de prezentari in care, intr-un ritm halucinant, notiuni noi si provocatoare vor navali peste noi, alaturi de momente de arta neconventionala si conversatii provocatoare la pranz sau la cocktail”. Tinerii ne mai spun sa ne asteptam ca vecinul de scaun sa aiba o poveste poate la fel de valoroasa ca a unui vorbitor, deoarece o parte importanta din magia conferintei sta in calitatea audientei.
„In discursul meu, voi vorbi despre fericire. Nu doar despre ce este fericirea, ci si despre locul unde se gaseste ea. Unele locuri sunt pur si simplu mai fericite decat altele. Voi cauta sa aflu de ce se intampla acest lucru si ce putem invata despre aceste locuri, precum si despre cele mai putin fericite. Descoperirile mele au la baza multi ani de studii si de calatorii” - Eric Weiner, fost jurnalist si autorul cartii „Geography of Bliss”, vine la TEDxBucharest.
*Programul TEDx permite comunitatilor din intreaga lume sa isi creeze propria serie de evenimente independente in format TED. Sub o astfel de licenta, gazdele pot dezvolta propriile programe adaptate la nivel local si national, respectand formatul discursurilor, de maximum 18 minute.
„Este despre oameni si idei care schimba lumea noastra”
Pornind de la premiza de mai sus, identificarea si alegerea vorbitorilor a fost poate partea cea mai grea, dar si cea mai motivanta, pentru echipa. „Sunt oameni pe care i-am gasit prin documentari de cateva luni sau vorbitori recomandati de cele mai bune institutii din domeniul lor, oameni pe care i-am analizat impreuna cu TEDGlobal si pe care i-am ales pentru ca ne-au impresionat”, afirma Oana Toiu.
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




