Cum si in ce domeniu poti sa-ti gasesti un job la Bruxelles
Dan Luca › Vin, 2011-03-11 11:55Circa 1.500 de romani isi desfasoara activitatea in domeniul afacerilor europene la Bruxelles. Dintre acestia, 1.000 lucreaza in institutiile europene, iar pe ceilalti 500 ii regasim in sectorul privat al afacerilor europene.
Poza 1 din 3
Poza 2 din 3
Poza 3 din 3
Citeste si:
› Bruxelles. Despre piata muncii in inima Europei
› Bucurestiul, locul 33 din 36 in Europa la calitatea vietii angajatilor
› Vrei un salariu de cateva mii de euro? Institutiile UE fac angajari
Probabil ca multi dintre dumneavoastra va intrebati daca pregatirea pe care o aveti va permite sa gasiti un loc de munca in sectorul privat al Bruxelles-ului european. Sutele de romani care activeaza deja in acest sistem pot sa confirme ca dimensiunea privata a afacerilor europene nu este de neglijat.
Sa conturam schematic pregatirea necesara pentru a lucra in Bruxelles. Daca ne referim la educatia formala, candidatul trebuie sa aiba deja o diploma, chiar daca aceasta este dintr-o universitate romaneasca. Un master efectuat intr-o tara vest-europeana este de asemenea o necesitate practica, dar nu un criteriu strict. Studiile doctorale sunt cu doua taisuri. Daca ai doctoratul, lumea te va intreba in Bruxelles “Ce cauti pe aici?”. Cu pregatirea pe care o ai nu iti vor da de facut o "munca de jos", pentru ca esti prea calificat. Asta nu inseamna ca nu poti sa pui in valoare o astfel de distinctie academica, obtinuta in Romania sau in alta tara. Mare atentie insa la situatia "am inceput doctoratul si sper sa il termin curand". Nu multi directori generali sunt incantati ca angajatii lor sa aiba si alta activitate, care ii poate deconecta de la jobul pe care trebuie sa il presteze.
Limbile straine sunt foarte importante. Fara limba engleza, nu se poate face nimic, franceza este un plus, iar daca ai cunostinte de limba germana, este si mai bine. Italiana si spaniola nu fac diferenta, fiind multi italieni si spanioli in Bruxelles.
Educatia nu se rezuma doar la diplome si limbi straine. Educatia non-formala, obtinuta prin activitatea derulata in organizatii non-guvernamentale, partide politice sau sindicate este la mare pret. Romania si romanii sunt foarte deficitari pe acest palier. Prea putini studenti sunt activi in miscari asociative, si e pacat. Cine vrea sa-si mareasca sansele de reusita de a lucra in structura europeana si chiar in cea internationala trebuie sa se implice, sa stie sa organizeze conferinte si dezbateri, sa stie sa redacteze un buget si un raport financiar, sa stie sa scrie un comunicat de presa si, in primul rand, sa stie sa se miste repede si eficient.
Trecand la educatia informala, data de experienta de lucru acumulata de-a lungul vietii, e greu sa se pretinda mult de la tineri. Nu e rau daca ai facut un stagiu sau ai lucrat in Romania cate ceva, dar toleranta este mare in acest sector curricular.
Daca doriti sa lucrati in Bruxelles, cautati sa intelegeti mai mult decat mecanismul institutional. Incercati sa va specializati treptat pe anumite politici sectoriale, fie cea de mediu, energie, trasporturi, finante etc. Nu da bine daca la un interviu nu ai habar ce reprezinta prescurtari precum WWF sau CEFIC si soliciti un job ca expert pe politicile de mediu.
Recomandarile deschid usi in Bruxelles, dar nu ele fac diferenta. Daca ai o "marfa" proasta degeaba ai o buna strategie de marketing. Nimeni nu va plati 1.500 euro pe luna pentru ceva de care nu are nevoie.
Chiar daca in Romania putini mai cred ca expertiza pe anumite sectoare conteaza, consider ca exista oportunitati pentru cei care au cunostinte despre mecanismul comunitar. Este paradoxal, dar, pentru romanii care doresc sa activeze in acest domeniu, oportunitatile contemporane sunt mai prezente in Bruxelles decat la Bucuresti sau – cu siguranta – la Cluj.
Ca si punct de intrare, pentru cei care sunt la primele experiente de Bruxelles, le sugeram sa "intre" pe ofertele organizatiilor neguvernamentale sau federatiilor industriale, iar apoi sa treaca treptat spre consultanta si – de ce nu – spre corporatii.
Doua surse de verificat pentru a vedea oferta de joburi comunitare: site-urile jobs.euractiv.com si eurobrussels.com.
Comentarii
2011-10-18 06:09
NICK
2011-06-05 13:04
MARIN
sant bun an toate astept cuvintele voastre caci sper ca ma va lua cineva an considerare sper ca ma puteti ajuta sami caut si eu ceva ?
2011-03-17 14:41
SESCU FELIX
deci inca mai astept un raspuns!!!
pentru autorii articolului ca titlu informativ ,am doua luni de cand am cerut drept de munca ca asistent,trei de cand am depus dosarul la Ministerul sanatii din belgia,zece zile de cand astept raspuns la un email de la acest minister si voi vorbiti de "locuri de munca"?
2011-03-14 19:22
SESCU FELIX
piata muncii in belgia nu inseamna neaparat un loc "caldut"in una din institutiile plasate in centrul Bruxelului,eu ma refer chiar la meserii deficitare pe piata belgiana ca medici, farmacisti,infirmieri,personal in HORECA,etc;se bate moneda ca diplomele sunt recunoscute si cand ajungi aici astepti luni de zile drept de munca si echivalarea diplomei;e simplu de scris articole ca cel de mai sus si ne trimiteti pe niste site-uri,sau linkuri,am fi bucurosi sa gasim ceva concret,sau cei care sunt in masura sa schimbe ceva, sa se apuce de treaba.
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...
