Comunicarea. Cat de importanta este in cazul contractelor de servicii?
Florin Scarlat › Lun, 2011-10-31 17:22In cazul contractelor de servicii, dificultatile de comunicare provenite in principal din diferentele de asteptari si perceptii dintre client si furnizor pot avea consecinte majore asupra relatiei dintre cele doua organizatii.
In cele mai multe cazuri, atunci cand comunicarea nu functioneaza, situatia evolueaza intr-o directive gresita, in care cele doua parti nu mai evalueaza obiectiv situatia. Pe de alta parte, eficienta in comunicare reprezinta un factor cheie pentru a avea o relatie pe termen lung cu furnizorul de servicii, atingandu-ti, in calitate de client, obiectivele legate de reducerea costurilor si focus pe business-ul principal.
Prin urmare, alegerea companiei cu care colaboram intr-un contract de servicii de tip outsourcing nu trebuie sa ia in calcul numai aspectul costurilor, ci si abilitatea acesteia de a comunica eficient cu clientii sai.
Iata cateva din lucrurile de care o companie de servicii (in cazul de fata din domeniul IT) ar trebui sa tina cont in comunicare, pentru a stabili un parteneriat de succes cu clientul sau:
Stabileste-ti clar canalele de comunicare! Orice mesaj trebuie sa fie trimis catre cei care sunt interesati de el prin canalele de comunicatie agreate. Acest lucru va incuraja receptorul sa citeasca mesajul si sa ia cunostinta de continutul lui. Exista mai multe moduri de comunicare si de aceea este important sa gasesti cea mai buna modalitate care sa satisfica ambele parti.
Creeaza mesaje standardizate! Dupa cum stim, timpul este o resursa importanta si de aceea trebuie sa fim atenti si la acest aspect. Nu creea mesaje lungi! Incearca sa le pui intr-o forma standard pentru ca ideile cheie sa fie usor de gasit si usor de inteles, ca sa nu consume timp de fiecare data evaluand sensul mesajului primit.
Comunica interactiv! Interactivitatea va incuraja interlocutorul sa absoarba informatia. Acest lucru este important la toate nivelele intre furnizorul de servicii si client. Intodeauna stabileste cu clientul de la inceput o persoana de legatura.
Comunica proactiv! Intodeauna incearca sa aduci la cunostinta oamenilor ce se intampla inainte de a se intampla! Nu intodeauna este posibil sa anticipezi toate intrebarile care vor aparea, dar comunicarea proactiva ajuta managerii sa tina sub control comunicarea. Fiind reactiv, pe de alta parte, nu faci decat sa creezi o situatie tensionata si sa creezi o impresie negativa asupra ta care in final se va rasfrange asupra furnizorului de servicii.
Florin Scarlat,
General Manager Bit Solutions
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




