Cel mai rău job din lume
Mirabela Stoica › Joi, 2012-02-02 18:49Nu este în niciun caz vorba despre un job de femeie de serviciu sau de spălator de vase. Este mai degrabă un tip de job care limitează vieţile oamenilor într-un mod foarte crud şi, deseori, ei habar n-au de acest aspect, consideră coach-ul în carieră şi în abilităţi de comunicare Eduard Ezeanu. Cel mai rău loc de muncă, din perspectiva specialistului, este cel călduţ.
Citeste si:
› Tot ce te face un bun antreprenor, te face un manager slab
Ce este un job călduţ?
Este genul de job care nu este cald, dar nici rece. Poate că îţi place compania şi te înţelegi bine cu ceilalţi colegi, dar slujba este cam plictisitoare şi nu este chiar ceea ce cauţi. „Nu îl iubeşti suficient de mult ca să spui că ai o carieră extraordinară, dar nici nu-l urăşti suficient ca să-l abandonezi”, spune Ezeanu.
Un astfel de job crează o mare problemă practică, deoarece te ţine blocat. „Dacă îţi urăşti slujba, încerci cu disperare să gaseşti una mai bună. Nu sunt un fan al motivaţiei negative, dar am văzut cazuri în care a ajutat oameni să avanseze spre joburi mult mai bune. Însă, daca ai un post care este oarecum ok, dar nu este chiar ceea ce vrei, vei avea tendinţa să rămâi pe acel post mult timp. Cel mai rău job din lume este, din punctul meu de vedere, cel care te ţine în zona ta de confort fără să fie foarte satisfăcător, iar asta este exact ceea ce face un loc de muncă călduţ”, adaugă coach-ul.
Specialistul a întâlnit oameni care în ultimii 5-7 ani, de fiecare dată când îi întâlnea, i-au spus că şi-ar dori un loc de muncă mai bun, cel actual fiind destul de ok, dar nu este cel la care au visat. Cu toate acestea, şi acum, aceste persoane sunt în aceeaşi companie, ocupând fix acelaşi post, făcând exact acelaşi lucru pe care l-au făcut atunci când s-au plâns prima dată de el. Un job călduţ îi face pe aceşti oameni să irosească o groază de ani.
Cum să scapi de un astfel de job
Datorită dinamicii emoţionale bizare pe care o creează, un post călduţ este probabil cel mai greu job de părăsit. Acesta este exact motivul pentru care specialistul spune că acest gen de loc de muncă este cel mai rău din lume. Există însă metode de a te motiva şi de a reuşi să scapi de el.
Eduard Ezeanu, făcând coaching în carieră şi pe abilităţi de comunicare, a găsit şi vă recomandă trei paşi pe care trebuie să urmaţi dacă doriţi să scăpaţi din această capcană.
-
Trebuie să ai o imagine clară a ceea ce vrei. Cunoaşte-ţi valorile, motivaţiile şi pasiunile foarte bine. „Astfel, vei fii pe deplin conştient când nu eşti în jobul tău ideal, în loc să ai o impresie vagă că nu eşti”, te sfătuieşte coachul.
-
Stabileşte-ţi obiective îndrăzneţe în carieră. „Nu obţii motivaţia să schimbi un post călduţ până nu iei o decizie fermă să ţinteşti ce-i mai bun în carieră, să ai cel mai bun job posibil pentru tine”, crede Ezeanu.
-
Stabileşte-ţi paşi mici de acţiune. „Eu consider că aceasta este cea mai importantă parte pentru a te scoate dintr-un astfel de job. Paşii de acţiune mici, graduali creează acea motivaţie continuă să avansezi spre obiectivele tale. Setează-i zilnic şi acţionează pe baza lor”, mai spune specialistul.
Dacă te uiţi doar la beneficiile pe termen scurt, un job călduţ cu siguranţă nu e cel mai rău job din lume. „Dar daca te uiţi în perspectivă, un astfel de job este o cale a dracului de bună de a te plafona. Este esenţial să te dezvolţi continuu”, conchide Eduard Ezeanu.
Comentarii
2012-02-03 14:58
LUCIA STEFANESCU - ITALIA
Dragii mei ,se poate face cariera in orice domeniu de studiu ales,trebuie numai sa nu abandonati insistentele voastre de a va ocupa locul in societate,locul pe care il doriti si pentru care ati muncit suficient pentru a putea participa la concursurile competente in cadrul carora sa va demonstrati competenta voastra.Va urez succes si sper ca inca in Romania,se doreste ca institutiile sa recruteze competenza tuturor celor capabili ,care sunt atat de utili pentru dezvoltarea unei societati puternice ,alaturi de un profil exemplar international.Nu abandonati percursul vostru de cautari pina cand nu veti gasi conform pregatirii vostre locul de munca dorit in cadrul caruia se poate incepe cariera profesionala.Sunt importante toate participarile la concursuri pentru ca si acestea reprezinta alte experienze in domeniul vostru pregatitor.Sunt presente de asmenea programele Uniunii Europene cu foarte multe locuri de munca expuse in esclusivitate absolventilor de facultati.Deci dragii mei studiati si cautati-va reala voastra pozitie sociala,pentru ca voi sunteti prezentul si viitorul de maine pentru o ROMANIE mai buna si responsabila inclusiv pe plan international.Este adevarat ca persoanele bazate pe mana de lucru au explorat in afara tarii intr-un numar imens si ii apreciem,dar sunt tot atitea persoane intelectuale care trebuie sa fie ajutate sa-si gasesca locul de munca fie pe plan national,fie international.Sper atat de mult sa reusiti,pentru ca meritati ca ceea ce va apartine,sa fie al vostru,si sa demonstrati cu inteligenta tot ceea ce stiti si puteti face .SUCCES
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




