In cautarea unui job
Paul Dumitru › Joi, 2010-11-04 17:03Sa termini o facultate in zilele acestea nu e chiar cel mai potrivit lucru pe care ti l-ai putea dori. Cel putin, nu daca vrei sa te si angajezi imediat dupa.
Citeste si:
› Compania Intel, in cautare de top management pentru Romania
› Cluj-Napoca - 630 de noi locuri de munca in industria automotive
Cand in toamna anului trecut decidea sa amane intrarea la masterat – pentru ca unul din cele doua la care se inscrisese fusese anulat, iar la celalalt intrase cu taxa – Gabriela Anghel, proaspat absolventa a Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala din cadrul Universitatii din Bucuresti, nu isi facea prea multe probleme despre ceea ce avea sa urmeze.
Miza pe ideea ca orice absolvent cu zeci, poate sute de ore de voluntariat intr-o organizatie studenteasca (VIP, in cazul ei), adunate in trei ani de facultate, nu va avea batai de cap in a-si gasi un job si a-si umple cu activitati un an de zile, pana la urmatoarea sesiune de inscrieri la masterat. Dar lucrurile au inceput sa-si arate adevarata natura abia cand ceea ce parea la inceput o intamplare a devenit, in cateva saptamani, surprinzator de cert: gasirea unui job era un examen extrem de dificil.
Gabriela incepuse inca din luna iunie, imediat dupa examenul de licenta, sa tatoneze piata muncii si, odata cu renuntarea la planurile cu masteratul, a demarat o campanie serioasa. Cu toate acestea, si-a gasit ceva de lucru abia in noiembrie: un job la ceainaria teatrului Act, despre care a aflat prin intermediul unor amici. Spre finalul aceleiasi luni, a reusit sa obtina si un post in cadrul Young Proffesionals Club, un ONG axat pe proiecte de businessuri si bune practici pentru tineri antreprenori, pentru care aplicase pe eJobs. Rezultatul dupa aproape cinci luni cumulate de cautari: doua part time-uri sub-platite.
Joburi? Unde?
Gabriela nu e singura absolventa care a intampinat probleme serioase in a-si gasi un loc de munca dupa terminarea facultatii. Nenorocul ei si al altor cateva sute de mii de absolventi – anual, invatamantul superior romanesc produce aprox. 110.000 de absolventi – este ca au terminat facultatea dupa momentul 2008. Atunci au terminat simultan doua generatii diferite de studenti (una pre-bologna si una bologna) si au inceput sa se simta primele semne ale problemelor economice.
Problemele cu angajabilitatea au debutat la inceputul lui 2009, cand din ce in ce mai multi angajati au ramas fara locuri de munca, iar piata muncii se aglomera cu o multime de profesioniști care isi cautau serviciu cot la cot - ba chiar mai acerb, daca ne gandim la nevoile lor mai acute – cu studentii. Efectul? Sansele studentilor de angajare s-au prabusit.
„Acum, ca tanar absolvent, nu iti gasesti de munca decat daca ai facut cunostinta cu angajatori prin voluntariat si ONG-uri studentesti”, spune Mihaela Feodorof, fondatoarea Your Way, firma de consultanta in cariera, care lucreaza adesea cu tineri. Feodorof spune ca situatia s-a schimbat de asa natura incat sansele sa te angajezi direct din facultate, mai ales daca nu ai facut ceva valoros in acei ani, sunt foarte aproape de zero.
Comentarii
2010-11-04 23:14
BONNO
Finding a job it's a job itself
Am inceput facultatea la inceputul anilor 90. Din anul III am muncit desi eram student la zi, in timp ce colegii mei spargeau bursele in barurile din Regie.
Eram platit 4 ore dar munceam 10-12 ore pentru simplul fapt ca aveam acces la un calculator. As fi muncit si pe gratis sa pot programa si sa invat. Inchideam pur si simplu fabrica si eram cel mai bun prieten al portarilor si bodyguarzilor. Am muncit ca un caine si am profitat de fiecare sansa care mi s-a oferit. Acum sunt f bine.
Absolventii si studentii ar trebui sa faca orice sa prinda un job. Sa accepte in primul rand pozitii in care pot sa invete, sa acumuleze experienta si cunostiinte si sa lase banii in planul secund.
Am acceptat intotdeauna internships in IT dar din pacate am avut prea putine cereri si putini seriosi. Intre 2005-2008 absolventii imi cereau 500EUR si posturi de manageri oferindu-mi la schimb experientele din baruri si cafenele. Nici acum nu se inghesuie sa acumuleze experienta in detrimentul banilor.
Sfatul meu: Dumnezeu ii ajuta pe cei curajosi! fti curajosi si seriosi si stabiliti-va obiective clare. Experienta inaintea banilor in primii ani.
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




