Castigul salarial mediu a scazut in aprilie
Redactia › Lun, 2010-06-07 10:49In luna aprilie 2010, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1973 lei, cu 4,9% mai mic fata de luna precedenta, iar castigul salarial mediu nominal net a fost de 1436 lei, in scadere fata de martie cu 73 lei (-4,8%), informeaza Institutul National de Statistica. Cel mai mult s-a castigat in activitatile de intermedieri financiare si cel mai putin in hoteluri si restaurante.
Citeste si:
› In Ministerul Sanatatii, un adjunct are salariu de 9.700 de lei, dar seful primeste 7.700
› Lucian Croitoru: Reducerile nu au efecte daca nu sunt urmate de restructurari profunde
› Austeritate selectiva: Salariile in companiile de stat nu se reduc cu 25%
› 4.200 de lei, salariu de sofer la Finante. Vladescu a castigat mai putin decat consilierii sai
In luna aprilie 2010, in majoritatea activitatilor economice, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai scazut decat in luna precedenta, cand s-au acordat prime ocazionale (premii anuale, al 13-lea salariu pentru anul 2009, prime de Paste), sume din profitul net si din alte fonduri (tichete cadou). De asemenea, scaderea nivelului castigului salarial mediu net din luna aprilie a fost cauzata de nerealizari de productii, de somaj tehnic si de dificultati financiare, arata comunicatul INS.
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitatile de intermedieri financiare (3620 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (803 lei).
Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
- cu 30,9% in fabricarea produselor din tutun;
- intre 15% si 17% in intermedieri financiare, extractia carbunelui superior si inferior;
- intre 10% si 14% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, alte activitati extractive, invatamant;
- intre 8% si 10% in activitati de editare, captarea, tratarea si distributia apei, administratie publica, prelucrarea lemnului, fabricarea produselor farmaceutice si a echipamentelor electrice;
- intre 6% si 8% in activitati de posta si de curier, fabricarea produselor textile, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice.
Cresteri ale castigului salarial mediu net in luna aprilie 2010 fata de luna precedenta s-au inregistrat doar in cateva activitati economice si au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (inclusiv prime de Paste), de realizarea de productii ori incasari mai mari:
- cu 8,1% in tranzactii imobiliare, respectiv cu 6,8% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii;
- intre 4% si 5% in telecomunicatii, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, transporturi.
In sectorul bugetar s-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net in invatamant (-10,7%), administratie publica (-8,6%), sanatate si asistenta sociala (-4,0%) urmare a acordarii in luna martie, in unele unitati, a sumelor din alte fonduri (stimulente) si a primelor ocazionale (al 13-lea salariu pentru anul 20092), dar si din cauza retragerii/diminuarii anumitor sporuri ori a dificultatilor financiare.
Comparativ cu luna aprilie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 2,0%.
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




