La ce ajuta lovemarks
Mihai-Cristian Stirbu › Lun, 2009-11-02 13:15Sigur ca se poate trai fara lovemarks, dar sentimentele consumatorilor pot fi un factor de diferentiere pentru un brand care se lupta pentru fiecare procent din cota de piata. Beneficiile pe termen lung ale unui lovemark inseamna cresterea indicatorilor de brand, a frecventei de cumparare si a utilizarii crescute.
Dupa un an in care lupta brandurilor s-a dus pe pretul afisat la raft, Mona Opran, managing director Saatchi & Saatchi, propune pentru 2010 o alta abordare: un an de consolidare, de constructie a businessului viitor.
IUBIRE
Oamenii simt fata de branduri ceea ce simt fata de semenii lor. Este dovedit ca mintea umana trece prin acelasi proces cognitiv. Susan Fournier, profesor la Harvard Business School, a identificat 14 tipuri de relatii intre consumator si brand, de la "casatorie" la "flirt", la "pur si simplu exista", la "aventura de o noapte" etc. "Daca citim aceste relatii ca intentii de cumparare, devine foarte clar ca o casatorie solida asigura un business de succes", spune Opran.
RESPECT
Kevin Roberts explica relatia dintre lovemarks si alte concepte de vanzare printr-o schema bazata pe respect si dragoste, pornind de la ideea ca fara respect nu poti sa ai parte de dragoste. Astfel, nu poti avea un lovemark fara sa asiguri axa de respect, care vine din performanta, consecventa, valori reale.
Brandurile evolueaza in branduri de suflet odata ce au depasit promisiunea performantei si accepta provocarea relationarii cu consumatorii sai din punct de vedere emotional. "Este un angajament pe termen lung, sofisticat, dar care atinge grade de loialitate fantastice".
Clientii aliniati retelei internationale a companiei (de exemplu: P&G, Toyota) isi construiesc comunicarea in aceasta directie. Pampers este un brand care isi bazeaza strategia de marketing pe intelegerea si pasiunea parintilor fata de copiii lor. Are intotdeauna argumente stiintifice, dar diferenta vine din faptul ca "acestui brand ii pasa de ce ai tu mai de pret: copilul tau. Market share-ul din Romania si din lume dovedeste ca aceasta abordare consecventa si sincera este rasplatita din plin de catre consumatori", subliniaza Mona Opran.
Lovemarksurile nu se construiesc peste noapte. Prin urmare, companiile care se asteapta la rezultate intr-un termen cat mai scurt, ar fi mai bine sa ignore acest concept. Insa, cele care vor sa creeze o legatura puternica, pe termen lung, intre consumatori si brandurile lor, si care isi doresc sa declanseze decizia de cumparare in perioade de recesiune sunt candidatele ideale ale acestei filozofii.
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




