Analize

Biroul ideal: virtual sau conventional?

Redactia › Joi, 2010-08-05 16:15

Pentru persoanele cu varsta intre 36 si 45 de ani, locul de munca ideal presupune existenta unui „birou virtual” care sa le permita conectivitate din orice spatiu, inclusiv de acasa, in vreme ce tinerii la inceput de cariera (16-25 de ani) isi doresc un job intr-o cladire de birouri, amplasata in centrul unei aglomerari urbane, arata studiul Managing Tomorrow’s People, realizat de PricewaterhouseCoopers.

Aproape jumatate dintre cei peste 5.700 de angajati din 113 tari care au participat la studiu si-ar dori sa lucreze pentru o companie ale carei valori sunt similare cu ale lor, in vreme ce 20% dintre participanti si-ar dori sa faca parte dintr-o companie de elita care angajeaza numai pe cei mai buni profesionisti.

33% dintre respondenti si-ar dori sa lucreze pe cont propriu si sa aiba libertatea de a-si alege colaboratorii.

Existenta unei implicari sociale puternice si a unui simt al responsabilitatii pentru mediul inconjurator a fost identificata drept un element important pentru alegerea unui angajator de 41% dintre respondenti (cifra ajungand chiar la 55% in America Latina).

In Europa Centrala si de Est, cei mai multi au fost de parere ca este mai important elementul de relationare. La nivel global, unul din patru respondenti au declarat ca este vitala intelegerea in profunzime a importantei pietelor emergente si a specificului lor. 

 
0 comentarii 953 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.