Beneficiile unui job la Uniunea Europeană: alocații pentru casă, expatriere și copil aflat în întreținere
Mirabela Stoica › Mie, 2012-01-25 14:59Pentru joburile europene de administrator puse la bătaie anul acesta, salariul de bază porneşte de la 4.200 de euro (pentru AD5) şi 5.350 de euro pe lună (pentru AD7). Însă, pachetul salarial conţine multe alte beneficii.
Citeste si:
› UE scoate 300 de joburi la concurs. Salariile pornesc de la 4.000 de euro pe lună
› Job de 4000 de euro la Uniunea Europeană: cum te pregătești pentru selecție și cum candidezi
Alocaţii de expatriere şi recuperarea unei părţi a taxelor şcolare
Alocaţii pentru familie, alocaţie pentru casă - 2% din salariul de bază şi 167.31 de euro, alocaţie pentru copil aflat în întreţinere - 360 de euro, alocaţie pentru grădiniţă - 89.31 de euro sunt doar câteva din beneficiile acestui loc de muncă.
„În plus, beneficiaţi de recuperarea taxelor şcolare până la un maxim de 248.06 euro, care poate fi dublată doar în anumite cazuri”, spune Mihaela Stroe, project manager al Euroconcurs.ro, site de informare şi pregătire pentru joburile din instituţiile Uniunii Europene.
Alte alocaţii de care poţi beneficia, odată cu un loc de muncă în instituţiile UE, sunt cele de expatriere -16% din salariul de bază sau alocaţia de rezidenţă în străinătate - 4% din salariul de bază.
„Şansele de reuşită sunt aproape inexistente fără participarea la un curs specializat”
Selcţia de recrutare este foarte dură şi durează în jur de nouă luni. Specialista susţine că este aproape imposibil să reuşiţi să obţineţi un astfel de job fără participarea la cursuri specializate. „În cadrul acestor cursuri învăţaţi practic care sunt metodele de rezolvare ale testelor pe care le veţi avea de trecut pe parcursul recrutării. Dacă nu ştiţi metoda şi cheia de rezolvare a acestor exerciţii nu aveţi nicio şansă de reuştită. Testele sunt contra-cronometru şi fiecare secundă pierdută înseamnă şanse din ce în ce mai mici de izbândă. Un curs de două zile este suficient pentru învăţarea metodei de rezolvare, iar în momentul în care o aflați nu vă mai rămâne decât să exersaţi”, mai spune trainerul.
O zi de curs costă 400 de lei, iar două zile sunt suficiente pentru a vă pregăti pentru această competiţie. „În plus, cursanţii vor beneficia şi de o platformă on-line, pe o perioadă nelimitată, unde vor găsi tot felul de exerciţii. Această platformă are rolul de a oferi un suport continuu astfel incat ei să poată simula contra-cronometru situaţia de examen.
Următorul curs va avea loc pe 18 şi 19 februarie. Pentru mai multe informaţii despre curs, accesaţi www.euroconcurs.ro.
Drd. MIHAELA LILIANA STROE
Training & Project Manager Euroconcurs.ro
Drd. Mihaela Liliana Stroe (http://www.mihaelastroe.ro) este sociolog, speaker motivaţional, trainer şi specialist în comunicare nonverbală. Urmează un doctorat în psihologie socială (domeniul comunicării nonverbale) în cadrul Universitătii din Bucureşti unde studiază persuasiunea prin artefacte în timpul interviului de angajare.
Susţine prezentări şi cursuri despre secretele comunicării nonverbale, fiind recunoscută ca expert român în profiling şi în folosirea tehnicilor FBI pentru detectarea minciunii în afaceri. A creat prima revistă românească online dedicată comunicării nonverbale numită Nonverbal Magazine.
Ea susţine modulul de pregătire psihologică pentru concursuri europene, prezintă posibilităţile de angajare în cadrul instituţiilor Uniunii Europene în cadrul mass-mediei naţionale şi la variate evenimente, este trainer în cadrul modului de pregătire pentru Centrul de Evaluare de la Bruxelles, oferă coaching şi pregătire individuală pentru interviul faţă în faţă cu comitetul de selecţie şi pentru întocmirea CV-ului şi motivaţiei. Din 2006 şi până în prezent a lucrat cu peste 1.000 de persoane care au aplicat pentru competiţiile europene.
Comentarii
2012-01-25 21:07
BEATRICE
hai sa fim seriosi, prezentati totul foarte usor, de ce nu spuneti ca daca candidatii trec de cele 2 probe de preselectie sunt automat inscrisi pe o lista de asteptare, si in cazul in care CE are nevoie de un candidat selecteaza un laureat de pe lista de asteptare.....si ca aceasta lista este valabila numai un an....eram si eu entuziasmata anul trecut dar anul acesta mi-a trecut...si din cate stiu eu posturile sunt inghetate si se fac reduceri de personal prin selectie naturala....convingeti-ma ca nu este asa
Adăugati comentariu
Oana Pellea: „Nu mai ţine cont de...
Oana Pellea, una dintre cele mai talentate şi apreciate actriţe din România, a ţinut, recent, un discurs în cadrul conferinţei „Logica Emoţiilor”, organizată de Exec-Edu şi În Vestiar,...
Cum ne justificăm deciziile proaste...
„De ce ţi-ai cumpărat o maşină atât de scumpă?” „Păi nu este scumpă dacă calculezi că are cea mai mică rată de devalorizare, are n sute de CP, consumă doar X% ..., bla, bla, bla...
Coaching-ul, incotro?
Aud din ce in ce mai des in jurul meu cuvantul coaching. Este pronuntat de oameni care se afla in postura de clienti si au beneficiat sau beneficiaza de acest serviciu. Il aud si de la oameni...
Cinci lecţii despre concediere
Când îţi începi un business ai aşteptări ridicate, speri ca afacerea ta va merge foarte bine indiferent de diversele probleme inevitabile de care te vei lovi. Totuşi, la un moment dat ai...
De la management operational la strategie: Cel...
“Fa ceva” este o expresie foarte folosita in mediul de afaceri actual. Si are sens, foarte multi lideri de organizatie, manageri, reactioneaza la ceea ce se intampla in jurul lor. Insa...
Scrisoarea de intenţie care îti poate...
Pe lângă CV-ul pe care îl depui atunci când aplici la un job, pentru a-ţi creşte şansele de a ajunge la un interviu unde să poţi demonstra că eşti persoana potrivită pentru locul de...
Oana Pellea, una dintre cele mai talentate şi apreciate actriţe din România, a ţinut,...
„De ce ţi-ai cumpărat o maşină atât de scumpă?” „Păi nu este scumpă dacă calculezi că...
Aud din ce in ce mai des in jurul meu cuvantul coaching. Este pronuntat de oameni care se afla...
feb
Bucuresti

