Adam Smith: Avuţia Naţiunilor
Loreta Popa › Joi, 2011-08-18 12:10Ce nevoie ar mai putea avea societatea actuală de o carte apărută la 1776? Răspunsul e simplu. „Avuţia Naţiunilor“ este un clasic, fără îndoială, cea mai bună carte de economie politică scrisă vreodată, deschizătoare de drumuri, cu un scop magistral nedepăşit până astăzi. Adam Smith, pionier al gândirii economice moderne, a marcat începuturile unui domeniu la care odinioară puţini aveau acces. Din acutul său simţ de observaţie a apărut această sinteză a sistemelor economice care a „rupt gura târgului“.
Citeste si:
› „Coaching pentru performanţă”
› Editura Universul Juridic a publicat “Codul muncii comentat”
Ediţia care a apărut la Publica este o selecţie ce include multe dintre citatele şi exemplele faimoase din textul original. Astfel, cititorii obţin o expunere focalizată a principalelor argumente ale lui Smith. Poate că pe alocuri, ideile pot părea depăşite, fără relevanţă actuală, dar substanţa ideilor referitoare la interacţiunea dintre social şi economic dovedesc o dinamică a gândirii economice către modern. Stilul direct, ideile noi şi puternice, l-au făcut accesibil pe Adam Smith politicienilor, deschizând marea eră a pieţelor libere, competiţiei şi prosperităţii din secolul al XIX-lea.
Zece ani a petrecut Smith scriind „Avuţia naţiunilor“. Lucrarea demonstrează de ce avuţia unei naţiuni nu constă în cantitatea de aur din vistieria sa, ci în volumul producţiei sale şi comerţului său – produsul naţional brut. Adam Smith susţinea libera iniţiativă şi necesitatea liberului schimb şi considera munca drept o măsură reală a valorilor de schimb a tuturor mărfurilor, banii reprezentând valoarea unei anumite cantităţi de muncă.
Munca este „prima monedă“ conform ideilor sale. În cartea sa, Smith a conturat clar domeniul de cercetare economică şi a ştiut să folosească foarte bine descoperirile liberalismului politico-filosofic şi ideile fiziocraţilor pentru a-şi construi propriul său sistem economic.
Până la Smith, economia a fost subordonată politicii, moralei şi problemelor teologice. În cartea sa, Adam Smith urmăreşte nu doar transmiterea de informaţie, ci şi plasarea ei într-un cadru atractiv.
Un om nu trebuie să fie profund virtuos pentru ca sistemul economic să funcţioneze în sensul de a maximiza avuţia. Potrivit lui Smith cele patru virtuţi principale în viaţa unei persoane sunt justiţia, prudenţa, bunăvoinţa şi autocontrolul. Numai prin exercitarea controlului de sine, poate un om să-şi controleze propriile impulsuri, comportamentul şi să-şi orienteze interesul spre obţinerea unui maximum de binefacere. Smith spune, de asemenea, că oamenii au o dorinţă interioară de a fi empatici şi tot lor le face plăcere să-şi vadă propriile sentimente manifestându-se la ceilalţi. Baza moralităţii, pentru Adam Smith, este empatia – abilitatea de a stabili o punte comună cu emoţiile celorlalţi oameni. Oamenii sunt încântaţi când descoperă că sentimentele lor corespund cu cele ale altor oameni. Regulile generale se bazează pe încercările individuale de a simpatiza cu acţiunile specifice. Potrivit lui Adam Smith, toţi oamenii pot dezvolta aceste emoţii empatice faţă de oameni în general, chiar dacă îi cunosc personal sau nu. Emoţiile de natură empatică formează un fel de ghid pentru judecăţile morale, dar nu constituie singurul criteriu pentru judecata morală propriu-zisă, care depinde de corespondenţa emoţiilor empatice ale unei anumite persoane cu cele ale unui presupus observator neutru, pe care Adam Smith îl numeşte „omul dinăuntru, omul tainic”.
Smith presupune existenţa unei armonii naturale între interesele personale ale fiecăruia, aşa încât binele general al comunităţii întregi nu poate fi ameninţat niciodată. La noi, în România, din întreaga sa operă, publicată în timpul vieţii şi postum, nu s-a tradus decât „Avuţia Naţiunilor“, dar desigur o carte pe care trebuie să o parcurgă toţi cei care studiază economia.
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...




