70% dintre angajatii sistemului sanitar se gandesc la plecare
Redactia › Joi, 2010-08-12 15:44Intentia personalului sanitar de a migra a crescut dupa anuntul privind scaderea salariilor cu 25%, iar din luna august, cand reducerea veniturilor s-a simtit efectiv, se asteapta o crestere si mai mare a intentiei de plecare si a plecarilor efective, potrivit unui studiu.
Citeste si:
› Coplata nu va revitaliza sistemul national de sanatate
› 3.000 de specialisti din domeniul medical solicita anual certificate pentru a lucra in strainatate
Aproximativ 70% dintre salariati iau in considerare posibilitatea de a migra pentru munca, din care 36,8 la suta au diferite impedimente legate de familie, se arata intr-un studiu al Federatiei “Solidaritatea Sanitara”, potrivit Mediafax.
Circa 30% dintre salariati intentioneaza sa plece la munca in strainatate, facand deja demersuri in acest sens sau urmand sa le faca. Acest lucru nu inseamna ca toti cei 30% vor pleca efectiv la munca in strainatate, putand surveni diferite motive care sa anuleze aceasta intentie, dar procentul poate fi considerat ingrijorator, arata federatia.
Studiul mai arata ca 67,2% dintre respondenti resimt o scadere a calitatii serviciilor medicale din cauza migratiei. 30,4% dintre participantii la cercetare sunt atrasi de salariile mai mari din Occident.
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...
