7 pasi pentru o identitate online in 2011
Dragos Roua › Lun, 2011-02-07 16:36Crearea unui brand personal online necesita mult efort si perseverenta. Cum mediul este permisiv, numarul celor care incearca „marea cu degetul“ este imens. Diferentierea se face in timp, cu rabdare si tenacitate. Daca pana acum nu v-a preocupat acest domeniu, iata sapte abordari practice care va vor ajuta sa faceti primii pasi.
Citeste si:
› Antreprenori cu care bati palma pe LinkedIn
› Tinerii striga dupa joburi pe bloguri. Angajati-i!
1. Porniti (si mentineti) un blog.
Blogul este un instrument fundamental in crearea unui brand personal. E ca si cum ati avea propriul canal de stiri care sa vorbeasca despre dumneavoastra. Evident, trebuie sa il actualizati constant. Blogul nu e un sprint, desi la inceput veti fi superentuziasmati. E o cursa de fond.
2. Faceti-va cont pe Twitter.
Si urmariti ce se intampla acolo. La inceput vi se va parea zgomotos si inutil, dar, dupa cateva saptamani, veti putea observa ca aceasta comunitate are o putere de influenta incredibila. Va fi un exercitiu util si pentru a va obisnui sa exprimati in 140 de caractere ceea ce de obicei spuneti in 2.000 de semne.
3. Faceti-va cont pe Facebook.
Peste un milion si jumatate de romani si-au facut deja, asa ca sansele de a va intalni cu persoane pe care le cunoasteti sunt mari. Ca si sansele de a va propaga mesajul catre o audienta imensa, evident.
4. Faceti-va un mastermind grup.
Dupa ce ati „intrat in vorba“ cu oameni pe care ii respectati si cu care va intelegeti bine, faceti un pas in plus: incercati sa planificati intalniri virtuale, o data pe luna, intr-un grup restrans. Povestiti idei, proiecte sau, pur si simplu, folositi prilejul pentru a mai schimba o vorba. Ca si in viata reala (offline), intrunirile informale sunt mult mai puternice decat cele formale.
5. Creati sau implicati-va in lepse.
Desi viteza de propagare a informatiei in online este incredibil de mare, o puteti mari si mai mult. Lepsele (meme, in engleza) sunt tipuri de continut care se paseaza de la un blogger la altul, avand de obicei mari sanse sa devina virale (care se raspandesc cu o viteza fantastica printre internauti). Fiti creativi, invitati cat mai multi potentiali parteneri in lepsele dumneavoastra si raspundeti atunci cand sunteti invitat. Dar nu exagerati!
6. Fiti consistenti.
Pastrati un anumit nivel de coerenta al discursului. Daca scrieti in mod normal despre economie, nu abordati abrupt domenii complet diferite, cum ar fi, de exemplu, cultura hip-hop. Cititorii dumneavoastra nu vor mai sti „de unde sa va apuce“. Un brand difuz va fi mai greu de propagat decat unul mai simplu, dar foarte clar.
7. Ignorati atacurile, dar nu pe atacatori.
Pe masura ce veti deveni din ce in ce mai vizibil, va veti transforma intr-o „tinta“. In online, mai mult decat in oricare alt mediu, libertatea de expresie e fundamentala, iar un raspuns pripit la un atac nemeritat poate sa va creeze mai multe probleme decat avantaje. In general, ignorati atacurile, dar nu pe atacatori: daca persoanele care va ataca au o oarecare vizibilitate, evaluati lucid actul si luati masurile pe care le credeti necesare. Fiti insa foarte atenti la „trolls“ - persoane care isi construiesc popularitatea atacand continuu, fara argumente.
Antreprenor, blogger si digital nomad
Comentarii
Adăugati comentariu
Psihologia pozitivă ca vector de well-being
Satisfacţia şi plăcerea – există oare o reţetă pentru a ajuta oamenii să se simtă bine tot timpul? Mulţi oameni de ştiinţă susţin cu tărie ideea că factorul motivant în...
Mai sunt site-urile de reduceri o oportunitate...
Anii 2010-2011 au reprezentat o perioadă de boom pentru afacerile cu site-uri de reduceri. Deşi la început companiile erau uşor reticente în a accepta să încheie un contract cu o firmă care...
Sectorul IT continuă să ofere cele mai...
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o...
Imigranţii care muncesc în Marea Britanie,...
Sute de imigranţi care lucrează în Marea Britanie, între care şi români, trăiesc într-un climat de teamă şi sărăcie, fiind victimele unor condiţii inumane şi îndatoraţi angajatorilor,...
Un model pentru comportamente „hrănitoare”
În cartea sa Inteligența Socială, Karl Albrecht prezintă un model pe care vreau să vi-l împărtăşesc astăzi. Am ales să continui acest subiect deoarece abilităţile sociale reprezintă...
Nu cumva smartphone-ul îți afectează...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Aparatele şi dispozitivele mobile au exacerbat cultura de lucru de tip “mereu-conectat”, în care angajaţii lucrează oricând şi de oriunde....
Deşi copiii din ziua de azi ştiu deja această „poveste“ încă din clasa a şaptea, de la...
Radu Furnică, preşedintele firmei Leadership Development Solution, a discutat în...
Peste 2.500 de persoane au participat ieri la evenimentul "The Ultimate Success Summit", unde...
