În această seară, cei mai buni artişti, “crème de la crème” ai categoriilor de jazz...
„Atinge Arta”- proiect de accesibilizare pentru persoanele cu dizabilităţi
Muzeul Naţional de Artă al României se numără printre instituţiile selectate de Fundaţia Orange România pentru a beneficia de finanţare în cadrul programului „Lumea prin culoare... » pe larg
Noaptea albă a Galeriilor îşi deschide sufletul către noi!
Astăzi, 24 mai 2013, Noaptea Albă a Galeriilor vă propune un nou traseu în harta nocturnă a evenimentelor de artă contemporană din București. » pe larg
Filmele de Cannes vin la București
Filmele care ocupă, zilele acestea, primele pagini ale marilor publicații din întreaga lume vor ajunge în România, în premieră, la cea de-a patra ediție Les Films de Cannes à... » pe larg
Jurnal de Leadership
Hipnoza nu este magie! - Video
Tic-tac tic-tac tic-tac și ai căzut în visare! De aici încolo, hipnoterapeutul te poate face să spui și cel mai tulburător secret al tău! Și da și... » pe larg
Income Magazine
Angajări la Zitec. Vezi ce posturi sunt disponibile
Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, vrea să ajungă la o echipă de 80 de persoane în acest an. Compania avea la... » pe larg
Reconversie profesională. Ce vor să devină șomerii
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă derulează, în luna iunie 2013, 192 programe de formare profesională pentru un număr de 3.957 persoane... » pe larg
În ultimii ani stresul a devenit o stare obișnuită. Avem în jurul nostru o mulțime de tentații pentru a ne “trata” de stres: tehnici antistres, muzică, sport, vacanțe, shopping... » pe larg
Principiul pescuitului: Ce obții dacă ești manager-coach?
În viață, permanent baleiem între două extreme (și găsim, în general, în marea noastră majoritate, căi de mijloc): „a fi unic” și „a fi la fel ca ceilalți”. Ca manager, este... » pe larg
Marile ambiţii te poartă către reuşită!
Haluk Kurcer, președinte al Dogan Grup în România, este un ins ieșit din tipare. Nu și-a dorit niciodată să fie doctor, inginer ori astronaut. Dimpotrivă, întotdeauna l-au atras... » pe larg
Lecţia de leadership sustenabil
Un invitat al ştirilor de pe un post tv, discutând despre ceea ce se întâmplă în zonele unde plouă abundent, spunea că de acestă dată nu putem da vina pe „americani” sau „ruşi”... » pe larg
Vrem un business cu cifre sau cu oameni?
De mult timp cuvântul „leadership” și-a pierdut din „prestanță și notorietate”. Mi se pare (și se pare că este o percepție destul de generală) că a devenit un cuvânt desuet... » pe larg
Ştefan Szakal: „Să fii antreprenor nu este o profesie în sine!”
Deşi susţine că să fii antreprenor nu este o profesie în sine, uitându-te la activitatea lui Ştefan Szakal îţi dai seama că este profesia lui. A studiat în străinătate şi a... » pe larg
Peste 12.500 de locuri de muncă vacante în săptămâna următoare
Mii de locuri de muncă sunt disponibile în toată țara în următoarea săptămână, așa că cei care se află în căutarea unui job, fie că sunt absolvenți de studii superioare... » pe larg
Oana Pellea: „Te întreb: Ai curaj să împingi viaţa cu un deget?″
Joi, 23 mai 2013, JW Marriott Grand Hotel Bucharest a găzduit evenimentul: Mentorii pe care-i merităm, despre criza de modele, proiect ce face parte din seria "Dialoguri necesare",... » pe larg
Coaching-style 24: Tranzițiile în carieră și zona de confort - Video
Singura certitudine în orice carieră din secolul XXI, și în orice viață dincolo de carieră, o constituie tranzițiile succesive: trecerile de la o situație A la o situație B,... » pe larg
Care este destinul automobilelor eco
Preţul mereu în creştere la carburanţi, resursele naturale finite, emisiile de noxe, concurenţa şi progresul tehnologic îi determină pe constructorii de automobile să caute... » pe larg
Energia verde caută specialişti, dar nu (prea) oferă locuri de muncă
Deşi România are un potenţial foarte mare în zona de investiţii în energie regenerabilă, joburile disponibile în această zonă nu sunt chiar atât de multe pe cât ne-am fi... » pe larg
Intuiția, alternativă la epuizarea resurselor raționale
Ce faci când utilizezi toate resursele raționale de care dispui, dar nu reușești să rezolvi problemele pe care le ai de depășit? Care este acea nouă resursă pe care o poți... » pe larg
Actual
Optimismul - ajută în zona de business?
În 1961, John F. Kennedy declara: ”Un american va păși pe Lună până la finalul deceniului”. Acum câteva secole, era de neînchipuit ca femeile să scrie altfel decât sub pseudonim,... » pe larg
Înainte de a deschide „La Conaşu`”, atât Beatrice, cât şi Cristian aveau o poziţie bună în societate, joburi sigure şi lefuri care să le permită luxul de a nu duce grija zilei... » pe larg
Mă numesc Mircea Radu şi am 58 de ani
Mircea Radu e instalator. A lucrat mulţi ani pe la patroni, dar era plătit cam prost pentru că nu era calificat. Şi trebuia să se mute dintr-o parte în alta. Nu avea bani să-şi... » pe larg
Ce face diferența pe timp de criză?
Nu o să trec în revistă definițiile proceselor care au ca scop generarea de rezultate, pentru că la teorie avem cu toții acces. Am fost invitată să-mi exprim opinia în... » pe larg
Întâlnesc din ce în ce mai des oameni care, în poziții de management, au o fobie faţă de una dintre responsabilităţile de management, decizia de a concedia. Când le spun că nu... » pe larg
Cele 3 calități ale unui lider care generează rezultate spectaculoase
Acum mulți ani, pe vremea când căutam „altceva” diferit de training, ceva care să lase o amprentă mult mai puternică asupra participanților în sesiunile de dezvoltare... » pe larg
Cum îmi gestionez „șeful de coșmar”?
Este într-adevăr o provocare să lucrezi cu un șef de „coșmar”. Dar unii dintre noi nu și-au ales șeful și, întâmplător sau nu, au un șef de coșmar. Șeful de „coșmar” a... » pe larg
Provocarea oricărei companii care are o strategie de responsabilitate socială este să găsească un numitor comun între nevoile afacerii, cele ale comunităților pe care le... » pe larg
Ambalajul eco, provocarea anului 2013
Educarea oamenilor pentru a nu mai arunca pe jos sau programele de colectare selectivă a deşeurilor nu sunt măsuri suficiente pentru protecţia mediului. Companiile sunt, de... » pe larg
Jules Verne, Isaac Asimov și Star Trek sau o cultură bazată pe știință
Am ajuns la ultimul articol din seria celor zece tipuri de cultură organizațională. Și, în acest articol, vom vorbi tot despre valori și cultură, și nu despre Science-Fiction.... » pe larg
CSR-ul, de la mici proiecte la strategia companiei
Campaniile de responsabilitate socială ar putea fi tratate în viitorul apropiat cu mai mult interes de către companii. Pe de o parte pentru că acţionarii nu mai au încredere în... » pe larg
Distincţie, modă, bun gust, interes față de cultură şi artă, atenţie la calitate. Spaţii frumoase, cu o arhitectură aparte, mobiler chic, armonie, culori bine alese. Dacă... » pe larg
Zgomotul conversației despre bani
Din când în când, jurnaliștii își întorc privirea către coaching și decid să scrie despre ce se mai întâmplă în piața asta. Doar că de cele mai multe ori, ratează esențialul.... » pe larg
Ce se mai poate spune despre leadership și nu s-a spus deja? (II)
Peștele i-a spus la un moment dat maimuței: „Mi-ar plăcea să fim prieteni.” Maimuța i-a răspuns: „Cred că e o idee foarte bună. Vino și stai alături de mine în copac.” Ce... » pe larg
Tăşuleasa Social, un exemplu de responsabilitate pe toate planurile
La Tăşuleasa, responsabilitatea faţă de mediu, educaţia, cultura şi simţul civic nu sunt elemente distincte. Fiecare este legat unul de altul, iar voluntarii care vin aici... » pe larg
Nu contează să fii primul, contează să fii cel mai bun!
De multe ori, a oferi primul un produs inovator în piaţă reprezintă un avantaj competitiv care îţi poate garanta, într-o mare măsură, succesul şi îţi poate genera venituri.... » pe larg
Omul angajat să salveze companiile de la „înec”
„Dacă în acest context economic nefavorabil sunt mulţi oameni care sărăcesc, era clar că cineva trebuia să se şi îmbogăţească din asta. Şi m-am gândit: de ce să nu fiu... » pe larg
Adrian Gheară: „Creaţi lucruri de valoare care rezolvă o problemă reală”
Adrian Gheară este antreprenor în serie, investitor şi consultant pentru startup-uri. Prima iniţiativă antreprenorială a avut-o încă din perioada liceului, când a dezvoltat un... » pe larg
Norocul este de partea celor puternici!
Din dorinţa arzătoare a unor tineri de a nu ajunge niciodată să ocupe statutul de angajaţi, dar şi pentru că nu au avut niciun dubiu că pot reuşi să pună pe picioare un... » pe larg
Un manager, ca şi un muzician, trebuie să aibă un extraordinar simţ al timpului
Ateneul Român a găzduit în seara zilei de 24 aprilie 2013 un eveniment de excepţie: Leadership Concert. Lideri de top din business, din viaţa socială şi din muzică au apărut pe... » pe larg
Despre discursul managerului și efectele pe care acesta le are asupra echipei
Am asistat deseori la meeting-urile managerilor cu echipele lor și de fiecare dată am observat schimbări în atitudinea echipei după întâlnire. Ca manageri, avem impact imediat... » pe larg
Insesizabila schimbare sau marea știință a pașilor mici
N-am fost niciodată genul care se trezește devreme și-și începe sesiunea de jogging. Îmi place totuși să merg la plimbări lungi și să schiez. Doar că uneori asta nu e de... » pe larg
Mihai este un manager recunoscut în firmă pentru determinarea și entuziasmul său. Un manager carismatic, plăcut de toată lumea și un susținător al oamenilor din echipa lui. La... » pe larg
5 întrebări „magice” care îți pot schimba viață (II)
Continuăm seria întrebărilor care ne pot influența, mai mult sau mai puțin, viața, depinzând de perioada în care ne aflăm: dacă suntem într-o zonă a căutărilor, vom vrea să... » pe larg
Obligațiile recrutorilor față de candidați
Sunt nenumărate articole conform cărora candidații trebuie să respecte un anumit set de reguli înainte de interviul de angajare, în timpul acestuia cât și după terminarea lui. De... » pe larg
Drumul către succes: schimbă confortul cu provocarea!
Când am auzit că lucrează de 35 de ani în companie, mi s-a părut o eternitate! Aşa că am vrut să aflu dacă nu a fost niciodată ispitit să lucreze şi pentru alte organizaţii.... » pe larg
MBA 2013 – Orientare, analiză, oportunități
Suntem bucuroşi să va anunţăm că am lansat cea de-a doua ediţie a suplimentului editorial anual de top al revistei CARIERE: Ghid MBA 2013. » pe larg
13 idei utile în managementul schimbării
Cheia în care vă rog să interpretaţi ideile enumerate în continuare este reflexivitatea. Sunt doar concluziile la care am ajuns eu şi în niciun caz nu ar trebui interpretate... » pe larg
Performanţe notabile, cheltuieli reduse şi oameni motivaţi – un deziderat utopic?
“Banii sunt o marfă. Talentul nu este. Timpul şi talentul pot adesea compensa lipsa banilor, dar banii nu vor compensa niciodată lipsa oamenilor potriviţi. ” - Jim Collins » pe larg
Strategie în cinci „mutări” pentru a crea cel mai bun lider de echipă
Şahul poate fi o sursă de inspiraţie, atunci când observi că managerul pe care te bazezi este uneori o sursă de conflicte sau dispute. Să pornim chiar de la exemplul unei echipe... » pe larg
Cum te prezinţi la interviul în limba engleză pentru o poziţie de top?
Cele mai multe interviuri în limba engleză pentru poziţii de top sunt gândite astfel încât să scoată în evidenţă aptitudinile unui viitor manager, dar şi pentru a examina... » pe larg
Cum să folosești cuvintele care contează
Modul în care prezinți o idee și mesajul pe care îl transmiți pot reprezenta diferența dintre eșec și succes atunci când vrei să propui un nou proiect, încerci să captezi... » pe larg
Dezvoltă-ți puterea de a convinge
Cum convingem pe cineva să facă un lucru? Ne bazăm pe autoritatea noastră asupra acestei persoane? Sau poate pe perseverență? Pe un „As din mânecă” ori pe un truc ce a mai... » pe larg
![Eveniment Oana Pellea, "Mentorii pe care îi merităm" - Credit foto: Ilina Schileru](http://www.cariereonline.ro/sites/default/files/imagecache/image_gallery_teaser/1_8.jpg "Eveniment Oana Pellea, "Mentorii pe care îi merităm" - Credit foto: Ilina Schileru")
Ovidiu Haţegan
Mega Image - Mega Image | 13 Mai 2013
Ovidiu Haţegan ocupă din luna aprilie poziţia de Consilier Juridic în...
Diana Ungureanu
Signal Iduna Asigurari de Viata - Signal Iduna Asigurari de Viata | 22 Apr 2013
SIGNAL IDUNA filiala din România a liderului german în beneficii...
Adrian Tanase
ING - ING | 1 Iul 2011
Adrian Tanase a detinut pozitia de manager de portofoliu in cadrul ING...
Horia Braun-Erdei
ING - ING | 29 Apr 2013
ING Investment Management Europe l-a numit pe Horia Braun-Erdei în...
Leadership
Un manager, ca şi un muzician, trebuie să aibă un extraordinar simţ al timpului
Ateneul Român a găzduit în seara zilei de 24 aprilie 2013 un eveniment de excepţie: Leadership Concert. Lideri de top din business, din viaţa socială şi din muzică au apărut pe... » pe larg
Cum să se comporte femeile-lider când li se aplică dublul standard
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp. Christine Lagarde, Managing Director al Fondului Monetar Internaţional, povesteşte despre o femeie pe care a cunoscut-o şi care,... » pe larg
Mihai este un manager recunoscut în firmă pentru determinarea și entuziasmul său. Un manager carismatic, plăcut de toată lumea și un susținător al oamenilor din echipa lui. La... » pe larg
Ce se mai poate spune despre leadership și nu s-a spus deja? (I)
Despre leadership s-a scris o literatură extrem de vastă până în prezent. Uneori, presiunea pusă pe umerii noștri de a fi, la rândul nostru, lideri este și ea extrem de mare. Se... » pe larg
Cu două săptămâni în urmă, pe unul dintre grupurile de training de pe LinkedIn, un trainer din Statele Unite a lansat următoarea provocare : Ce aţi decide să îi învăţaţi pe... » pe larg
Strategie în cinci „mutări” pentru a crea cel mai bun lider de echipă
Şahul poate fi o sursă de inspiraţie, atunci când observi că managerul pe care te bazezi este uneori o sursă de conflicte sau dispute. Să pornim chiar de la exemplul unei echipe... » pe largRole Model
Pe aripile vântului… cu singura româncă pilot de acrobație
Are un stil propriu de a pilota, dar mai ales o filosofie de a aborda zborul. Face echipă cu bărbaţii şi zboară cot la cot cu ei. A obţinut licenţa de pilot pe Zlin 142, un... » pe larg
Dincolo de nori, aproape de limite
De frig nu-mi simt bine faţa. Respir sacadat şi articulez lent cuvintele din cauza aerului rarefiat. Pe spate transpir, sub apăsarea rucsacului. Bocancii par mai grei decât o... » pe larg
Lucian Boia: complexul de inferioritate este prima maladie a românilor
Complexul de inferioritate e prima maladie pe care a identificat-o profesorul Lucian Boia la români. De aici se naşte o construcţie orgolioasă menită să contracareze micimea... » pe larg
Istoria ne-a creat o stimă de sine negativă care merge până la ură
Psihanalistul Vasile Dem Zamfirescu răspunde fără menajamente la întrebarea: „Sunt românii cu adevărat generoşi?”. Acesta aşază o oglindă în faţa conştiintei de sine a... » pe larg
Foaia de parcurs a unei cariere mereu în căutare de nou
L-am întâlnit pe Sergiu Iordache la scurt timp după întoarcerea sa dintr-o călătorie la Copenhaga. În cele două ore şi patruzeci de minute, cât durează cursa cu avionul, n-a avut... » pe larg
După tată, bucureştean, după mamă, timişorean, a crescut până la 12 ani la bunicii din Beregsău, o localitate aflată la 15 kilometri de Timişoara. Rebel şi încăpăţânat,... » pe larg
Abonează-te la newsletter
Noutati
Energia verde caută specialişti, dar nu (prea) oferă locuri de muncă
Deşi România are un potenţial foarte mare în zona de investiţii în energie regenerabilă,...
Ultimele zile de înscriere la evenimentul susținut de Oana Pellea
„Un mentor nu se caută. Necesitatea ta acută înspre devenire îl va aduce în drumul tău.” -...
Sunt stresat, dar mă tratez
În ultimii ani stresul a devenit o stare obișnuită. Avem în jurul nostru o mulțime de...
Finantistii
Top 100 cele mai valoroase branduri la nivel global
Și în acest an, Apple ocupă prima poziție în topul BrandZTM – clasamentul celor mai valoroase 100 branduri globale - cu o valoare estimată la 185 miliarde dolari. Firma americană... » pe larg
Mare, mai mare, cel mai mare. Mărimea ecranului contează
Un smartphone pare cu atât mai inteligent cu cât are și ecranul mai mare. Iar producătorii de telefoane mobile se întrec în a oferi display-uri cu diagonale aproape neverosimil de... » pe larg
HR Manager
Feedback-ul...românesc pur-sânge din 1997
Despre feedback trebuie să se fi scris până în prezent foarte mult. Chiar în timp ce citeşti acest articol, feedback-ul este oferit/primit/disputat/dezbătut în separeuri, săli de... » pe larg
M-a inspirat să scriu acest articol un citat găsit într-o carte răsfoită de curând – „Bunul conducător. Unde-i bunul conducător? Acela care iubeşte cu toată fiinţa sa, care... » pe larg
Harvard Business Review
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp. Am fost învăţaţi că bârfa – care înseamnă a vorbi despre cineva atunci când nu este de faţă – nu este doar un act lipsit de... » pe larg
Cum să-ţi scrii autoevaluarea, fără să pari arogant sau „să te împuşti singur în picior”
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp. Nimănui nu-i place perioada în care i se face evaluarea performanţelor din anul care a trecut. Pentru mulţi oameni, autoevaluările... » pe larg
Cum să explici schimbarea de carieră
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp. O schimbare de carieră este de multe ori greu de explicat. Fie că vă mutați de la un departament al companiei la altul sau o... » pe larg
Selecting a global vendor: staffing services
Best suppliers for you business are those that offer goods and services that are in line with your needs and expectations. This includes quality expectations, speed of delivery, reliability, financial stability, commitment to service levels....
Services at the speed of thought
A couple of days ago, I was invited by a friend, Yugo Neumorni, to attend the CIO Council National Conference 2013. Knowing how to lure your prey is a hunter’s acumen. In the case of formal invitations, you flatter your invitee by adding three...
Skills for Agile developers
In the beginning, let’s remember the thoughts of Robert C. Martin, the initiator of Agile Manifesto (he had the initial idea, which he then shared with Martin Fowler). In the book „The Clean Coder” [B-RM1], chapter 1 - „Professionalism”,...
Gandul zilei
|
„Oamenii fericiți planifică acțiuni, nu rezultate.” (Denis Waitley) |
Parteneri
